2月20日下午，一则重磅消息在中山火炬开发区企业中传开：该区将统筹50个亿的“抗疫贷”投入实体经济、提供220多万平方米的免租金物业、为新招录员工提供每人最高2100元补助、规上企业和高新技术企业员工可获免费核酸检测服务。

　　这个被称为“暖春计划”的组合拳，给正在复工、筹备复工的企业家注入了一股强心剂。

　　火炬开发区是中山创新发展的“火车头”。这里集聚了来自20多个国家和地区的2万多家企业，其中知名企业300多家，拥有国家健康科技产业基地、中国包装印刷基地、中国电子中山基地、国家火炬计划装备制造中山（临海）基地等九大国家级产业基地。

　　作为中山流动人口最密集的镇区之一，火炬开发区通过有效的防控手段，自2月5日以来已经连续实现16天确诊病例零新增。这为全区的复工复产工作打下了良好的基础。

　　“企业复工，不仅要全力以赴推动企业全面开工、满血复工，更要抓住机遇，争取比别人更快提升产能，扩大市场份额。”中山市委副书记、火炬区党工委书记、火炬区疫情防控指挥部总指挥陈文锋表示，防疫工作与复产工作是乘号关系，“一项工作做不好，结果就是零。”做好企业复工，必须一手抓防控，一手抓复产，两手都要硬，把“两难”变“双全”才是真正的胜利，才能为重振虎威打好坚实基础。

　　复工复产不是一句口号。火炬区自正月初三以来，就启动了“四五六七”战法，以“店小二”精神上门服务：为做好抗疫情、谋复产、送政策、解困难的四方面工作，组织数百名干部全部沉到基层去摸情况，由经科局、住建局、综合执法局、市场监管局、文体教育中心分“五条战线”，带着“区六大招商公司”，“七个社区”全面下去上门服务。

　　复工复产不是一句空话。火炬区拿出真金白银推动“暖春计划”，企业反映的个性问题，下沉服务队能解决的通过“一事一议”解决，让企业尽可能“轻装上阵”；不能解决的，反映最多的是员工返回、资金紧张、订单流失、防疫压力大等共性问题。为此，火炬区专门制定了“黄金四条”，帮助企业尽快度过严冬，进入暖春：

　　通过投入财政资金3个亿，撬动50个亿的企业“抗疫贷”、220多万平方米国资物业为企业减免租金、提供最高每人2100元招录员工补贴、为规上企业和高新技术企业员工提供免费核酸检测。

　　截至2月20日中午，火炬开发区14家总部企业、13家龙头骨干企业、9家上市企业已经全部复工，规上工业企业复工310家，占全区规上工业的94.8％，高新技术企业复工401家，占全区高企总数的95.7％，总体复工形势良好。

　　“黄金四条”只是开始。

　　火炬开发区党工委副书记、管委会副主任欧阳锦全透露，目前火炬开发区已成立专门的政策研究组，全部由博士硕士及资深专家组成：一方面全面帮助企业用好“应对疫情稳企安商20条”，另一方面还会研究黄金十条，二十条、甚至更多的政策。

　　以党委政府最大的诚意和决心惠企暖企，以党委政府最大的力量和资源帮助企业提振信心，争取化危为机，推动火炬区转型升级，为中山重振虎威，实现高质量崛起作出贡献！

　　【采写】南方日报记者 罗丽娟

　　【通讯员】韩永