2026年4月2日，惠州市某公司现场安全员尹某在开展日常安全巡查时，发现B10楼东侧架体底部下沉，导致架体部分悬空，现场架体存在坍塌倾倒风险，其立即向项目部反馈。经现场管理人员核查架体底部积水导致垫层下沉，架体基础悬空，因提前发现并反馈至项目部，避免了潜在架体事故的发生。根据《项目部奖惩办法》，公司奖励尹某500元。

2026年4月7日，五华县港创实业有限公司罗陂石场生产线员工李某，在日常调度监控中发现重型矿用自卸车在运输作业中存在严重违规行为：一是超速与超载并行，车速不仅超过矿区限速规定（时速达40km/h，限速20km/h），且车厢装载过高（超过挡板高度），未按要求覆盖防尘网，存在落石伤人和车辆侧翻风险；二是“带病”上路与违规操作，车辆制动气压报警灯常亮，刹车系统明显存在故障隐患，且驾驶员在视线盲区较大的弯道处未按规鸣笛示意，极易引发车辆碰撞或追尾事故。

李某立即向石场主要负责人报告。公司安全管理办公室立即调取监控、现场核查并检测车辆，确认所有隐患问题属实。石场负责人立即扣留涉事车辆钥匙，强制车辆停运检修，对涉事驾驶员刘某开展离岗安全培训，并约谈车队队长，压实层级安全责任。同时举一反三，对全矿运输车辆进行了一次全面的制动系统专项检查，彻底消除同类隐患。依据企业安全生产隐患内部举报奖励制度，该石场对隐患上报人李某给予500元现金奖励，并在公司内部通报表扬，个人安全绩效予以加分。

2026年4月10日，五华县聚源矿业有限公司长布石场生产线员工赖某在经过矿山维修车间时，发现车间动火作业环节存在安全隐患：一是作业气瓶与电焊作业点位安全间距不足，未保持规定的5米安全距离；二是气瓶未使用专用支架固定，存在倾倒风险。

赖某立即向公司安全管理办公室报告。经石场主要负责人现场核查确认隐患属实后，当即责令维修车间暂停相关动火作业，同步下达隐患整改通知单，明确整改责任人、整改措施和整改时限。车间严格按照矿山安全规范，完成作业区域清理、气瓶分区规范摆放、固定防护及设备线路全面检修等整改工作。经复查验收合格后，恢复作业，彻底消除安全隐患。依据企业安全生产隐患内部举报奖励制度，该石场对隐患报告人赖某奖励500元现金奖励，在全公司通报表扬，并给予个人安全绩效加分。