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宣讲员名片

　　苏灿

　　中海油惠州石化有限公司运行二部生产监督

　　新时代的石油人

　　大家好！我是惠州大亚湾的石油工人苏灿。

　　今年“五一”前夕，在北京人民大会堂，我戴着金灿灿的全国劳动模范奖章，聆听了习近平总书记的重要讲话。这是我从事石油炼化工作30年来最高的荣耀。从技校生到特级技师，从初级工到技能专家，我赶上了好时代！是时代给了我干事创业、技能报国的舞台。在广东，在惠州大亚湾这片热土上，我们干成了响当当的大项目！

　　1996年，我技校毕业，进入石油化工厂，1000多条管线盘根错节，就像走进了“盘丝洞”，反应器里翻滚着几百度的热浪，每个温度的小数点都不能出现偏差！师傅说：“只要当一天石油工人，技能就得过硬，知识就要更新！”我跟着师傅学，笔记本一周就记满了，劳保鞋一个月就穿破了。两年时间，我成为厂里最年轻的操作能手、项目骨干。

　　然而，我并不满足，我要学新技术、干大项目！加氢裂化是全球顶尖的石化技术，我要去广东，那里正在建设亚洲最大、年产400万吨级的加氢裂化装置！2008年，我来到惠州大亚湾。作为生产一线安全负责人，有件事情我刻骨铭心。那是20多年前，在老单位的时候，有一天，我正在值班，“砰”的一声巨响，一团白雾瞬间弥漫，高温高压含氢的油气泄漏了！师傅大喊：“小苏，跟我上！”我们顶着刺鼻的气味，在浓密的油雾中，爬到了30多米高塔。任何一点火星，都有可能引发爆炸！最终，我在反应器顶部找到了泄漏点，成功排除了险情。这次经历，让我一直有个心愿：今天的大亚湾拥有最先进的设备，如果能开发一套远程操作系统，事故状态下不需要人去现场处置，该多好呀。我跟团队提出这个想法，大家直摇头：“班长，这行吗？全国都没听说过！整个系统有几百台设备，怎么设计？怎么串联？怎么理顺？”“同志们，正因为全国没有，我们更要去创造、去发明！”我带着团队一心扑向研发，白天泡在现场找问题，晚上在办公室画图纸。没有周末，没有节假日，不分白天黑夜，图纸和数据铺满了桌面。半年后，研发设计总算完成。记得第一次演练，“某机位故障，处置开始！”“反应系统泄压！物料切断阀关闭！原料油泵室内停运！”“报告班长，成功了，成功了！”控制室里沸腾了，一套拥有自主知识产权的“事故状态下现场无人操作系统”诞生了！我们成为全国石化行业的领先！

　　创新者进，创新者强！过去，石油前辈肩挑手扛拿下大油田，主要靠的是人工。比如，全国石化行业油品馏程调整，全靠老师傅们的操作经验。时间长、效率低、成本高。作为新时代的石油人，要用新科技、新技能，建强新油田、炼出好油品。如何能够又快又准地调整出高质量油品？我和团队投入新的挑战，我们将大量的油品化验分析数据输入电脑，进行海量的计算和反复地模拟。经过数百轮的测算，终于推导出了一个精准的计算公式！大家看，就是这套公式，只要一次科学调整、一次采样分析，就能确保产品一次合格！过去，动辄大半天，甚至一天的工作，现在只需要4个小时就能生产出满足市场需求的高质量油品。我发明的这套“分馏系统产品调整操作法”新技术站到了国际前沿！

　　东西南北中，发展到广东。我来广东17年了，这地方包容、实在、充满激情，我和团队在这里成长起来。这些年，我培养了40多名高技能人才，带领团队完成45项生产技术攻关，38项成果转化，开发了30多项场景化课程，直接为国家创造经济效益9亿元。如今的大亚湾开发区，连续六年位列中国化工园区第一，一个全球石化产业高地正在加速崛起，成为新时代高质量发展的“新引擎”。

　　每个石油人，都有“铁人”的骨头。60多年前，我的前辈“铁人”王进喜说：“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，“铁人精神”一直激励着我。60年后，新时代的“铁人”，更要用创新的头脑和科学的精神，去创造石化产业高质量发展的辉煌明天！

　　来源：广东宣讲

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