“刘法官，老人们现在都很好！

一些上年纪的工友已经安心返乡了

其他还想补贴家用的工友

也都找到了新的工作

真心感谢你们！”

近日，前来回访的

东莞市第三人民法院

凤岗人民法庭庭长刘桂明

听到乔伯与工友们的最新消息

感到十分欣慰

不由得想起了台风“桦加沙”登陆前夕

乔伯等30名银发老人

围坐桌前签署调解书的场景……

30名银发族的“烦薪事”

　　2024年9月，71岁的乔伯经某环境服务公司聘用，来到了东莞市凤岗镇天堂围村某小区从事物业保洁工作。

　　但工作半年后，乔伯却仅拿到了一个月的工资。与其他年龄相仿的29位工友交流过后，得知大家的情况也都一样，于是，他们结队到小区管理处追要薪资。

　　没有想到，追要欠薪无果，乔伯和工友们还直接被该公司辞退了。

　　为了追讨欠薪，乔伯和工友们租了一辆大巴，从今年2月到8月，来回辗转于该公司在东莞虎门的办公地点以及位于深圳宝安的注册地点，但不管他们问多少次，均被公司以承包款还没有到账为由搪塞了过去。

　　9月5日下午，载着乔伯和工友们的这辆大巴停在了凤岗镇综治中心门前。30名老人的突然到访，让中心一下子“热闹”了起来。

　　“蒋姨顶不住奔波已经生病住院了，你们要帮帮我们啊，这是我们最后的希望了！”“代班经理说是小区物业公司没给钱，所以聘用我们的公司不发工钱。拿不到钱，我们这半年就白干了。”“谁给我们做做主！”……

　　听着乔伯和工友们你一言我一语焦急地诉说，凤岗镇综治中心副主任肖斯杰意识到这起纠纷潜藏的风险，他迅速启动矛盾纠纷联动化解机制，并联系辖区人社分局、司法分局、天堂围村委会调查纠纷的来龙去脉，同时立刻拨通凤岗法庭庭长刘桂明的电话，请求法庭提供专业的法律意见和“一揽子”调解的方案，化解这批潜在的群体性纠纷。

　　事情原委渐渐浮出水面：原来，某物业公司将案涉小区的保洁保养服务分包给了某环境服务公司，两家公司因聘用人员的年龄问题产生争议，物业公司遂拒绝付款，环境服务公司将其诉至法院。

　　而在执行未果之前，环境服务公司拒绝向乔伯等30名超龄劳动者支付工资。

　　“经过排查确认，法庭已经审结两家公司合同纠纷案件，某物业公司应向某环境服务公司支付保洁服务费61万余元。法庭受理了该起纠纷强制执行立案申请，及时查控扣划某物业公司的银行账户的款项为执行案款。再过不久，该起案件就能足额执行到位。”刘桂明在电话里详细地介绍了两家公司之间的纠纷情况。

　　另一边，凤岗镇综治中心、天堂围村委会安顿好乔伯等30人，让他们休息后回家，并答应一定会给个说法。

　　9月22日上午，多方在线上会商，共同探讨纠纷症结和解纷思路。

　　“我们发现有两位老人没有到达法定退休年龄，需要到劳动仲裁庭申请仲裁，而其他老人需要到法庭起诉。”凤岗人社分局仲裁庭工作人员率先说道。

　　天堂围村委会工作人员分析道：“老人们对老东家的信任降到了‘冰点’，压根不相信公司会给钱。而且他们也不知道怎么起诉和申请仲裁，没有可以协助他们应诉的人。”

　　“为老人追回劳务费是我们的当务之急。如果双方能达成一致意见，签署调解协议，或许是最优解。”凤岗法庭庭长刘桂明提出了“先行调解+司法确认”的解纷思路。

　　“如果调解成功，30名老人的劳务费就是生效债权，法院可以依据生效文书强制执行。万一无法达成和解，我们建议老人们先到法庭起诉并申请保全财产，法庭依法裁定控制某环境服务公司的部分财产。确保等到案件有了判决结果，还有财产可供执行。”凤岗法庭副庭长谢杰兰释明解纷路径。

　　经过工作会商，各方同意引导老人们到法庭进行诉讼。凤岗法庭立案、审判、执行团队同步开展调解工作与执行工作。

　　而此时，超强台风“桦加沙”临近登陆，一场引导各方当事人达成和解的时间争夺战紧急拉开序幕……

　　凤岗法庭外，风声四起，而法庭调解室里，工作人员们正分头忙碌着。

　　经天堂围村委会推荐，案涉小区物管人员宋经理来到凤岗法庭，协助乔伯等人填写起诉状、准备应诉材料。

　　而某环境服务公司的财务人员与乔伯等人围坐在立案大厅窗前，翻找着发放工资的聊天记录和转账信息。

　　“我们要怎么做才能拿到钱，会不会少算钱？公司之前都根据我们的收款方式给钱，有的给现金，有的是转给亲戚再转给我。”老人们依然存在顾虑。

　　“乔伯、张姨不着急，您找下和转款人的聊天记录，我们也会找公司核对转款信息，逐一核对你们没拿到的钱，一分都不少。”特邀调解员方块与辖区人社分局仲裁庭工作人员则逐一核账，安抚乔伯等人的情绪。

　　另一边，刘桂明敦促某环境服务公司的法定代表人黄某尽快筹集劳务费。

　　“我们被欠的钱都还没追回来，公司账户基本没钱了，想不到法子筹钱。”一开始，该公司代表黄某仍不愿意支付劳务费。

　　“根据法律规定，用人单位有为劳动者支付报酬的义务。劳务费的事，不能因为你们两家公司前期有矛盾，就让老人背负后果。乔伯等30名老人退休后的第一次就业，这笔辛苦钱是应得的，是对他们努力工作、过好生活的肯定和希望，理应要发给他们。”在刘桂明的严肃督促和多番释法下，黄某态度逐渐转换，承诺优先支付劳务费。

　　谢杰兰则在加快处置该公司与物业公司合同纠纷的执行案件，传唤某物业公司代表刘某到庭调查。

　　他向刘某分析利弊：“现在老人们正承担你们产生纠纷的后果。要是继续僵持下去，两家公司将会两败俱伤，对方公司被欠款、资金紧张被拖垮，你们公司则丢了信用。”

　　一番分析说理后，刘某承诺当天将筹齐服务费。

　　在多方的努力下，两起纠纷在当晚得以化解：一方面，两家公司达成执行和解，某物业公司足额筹集61万余元；另一方面，某环境服务公司与30名劳动者签订调解协议。

　　为尽快给老人们发放劳务费，经某环境服务公司与老人们协商达成一致意见，法院先行将扣划30万余元转至某环境服务公司的银行账户上，确认公司向老人们足额支付了劳务费后，再将剩余执行款支付给公司。

　　9月28日，台风“桦加沙”过境后，乔伯等30名超龄劳动者也都足额收到了劳务费。挂断乔伯打来的报喜电话，刘桂明心中一直悬着的大石终于稳稳落下。

　　10月，一封感谢信被送到刘桂明手中，看着信上密密麻麻的签名，他想起签完调解书后，老人们说的那句话，心中满是感慨，“你们对人民负责的态度，让我们不仅感受到了司法的威严，更感受到了温度。”

　　这场台风天前的调解，是东莞第三法院与辖区综治中心联动解纷的一个缩影。数据显示，今年1月至10月，该院成功调解案件10640件，民事裁判申请执行率仅37.63%，用行动诠释着“如我在诉”，不仅维护超龄劳动者的合法权益，更在方方面面为群众和企业保驾护航。