广东能源集团科学技术研究院有限公司（以下简称“广东能源集团科技研究院”）是广东省能源集团有限公司践行创新驱动发展战略，提升自主创新能力，着力组建的科技创新平台，由广东省能源集团有限公司全资控股。
广东能源集团科技研究院坚持“融合创新、合作共赢”的原则，坚持以加强行业前沿技术研究、解决现有产业技术难题、推进科技成果转移转化为抓手，坚持以人才引进与培养并重为根本，统筹集团内外科技资源，聚力打造集团的科技创新平台、战略咨询机构、高层次人才基地、创新投资孵化工具和对外技术交流合作窗口。
一、招聘岗位
为满足技术监督业务和科技创新发展需要，按照公开公平、竞争择优原则，现面向社会公开招聘优秀中层管理人员和技术骨干：
（一）技术监督服务中心岗位
1.所长/副所长6人（按中层正职/副职管理）
2.主任工程师6人
轮机技术所主任工程师1人
锅炉技术所主任工程师1人
材料技术所主任工程师1人
热控技术所主任工程师1人
电气技术所主任工程师1人
新能源技术所主任工程师1人
3.专责不超过15人（结合实际或将内部调剂）
轮机技术所监督专责不超过3人
锅炉技术所、材料技术所、热控技术所、新能源技术所监督专责各不超过2人
电气技术所监督专责不超过4人
（二）其他业务岗位
储能结构工程师1人
商务专责1人
二、工作地点
技术监督服务中心岗位工作地点：广州市南沙区
储能结构工程师和商务专责岗位工作地点：广州市天河区
三、招聘条件
（一）基本条件
1.专业技术所所长岗位
具有良好的政治素质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移贯彻落实党中央方针政策和工作部署。
遵守国家法律法规，品行良好，敬业爱岗，专业对口，愿意为本企业服务。忠于企业，认同企业价值观，有强烈的事业心、责任感和使命感，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任中层管理岗位的组织能力、文化水平和专业素养，有经得起实践检验的实绩。
具有良好的职业道德和职业操守，廉洁自律，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，坚持党的群众路线，密切联系职工群众，正确行使组织赋予的权力。
坚持和维护党的民主集中制，作风民主，有全局观念，善于听取不同意见，团结同志，群众基础好。
身体健康状况符合岗位工作要求。
一般应具备普通高等院校大学本科及以上学历且专业对口。
符合招聘岗位所需要的其他条件要求。
2.其他岗位：
遵守国家法律法规，品行良好，敬业爱岗，专业对口，愿意为本企业服务。
身体健康状况符合岗位工作要求。
一般应具备普通高等院校大学本科及以上学历且专业对口。
符合招聘岗位所需要的其他条件要求。
（二）岗位职责及任职条件
详见《广东能源集团科技研究院招聘岗位职责及条件表》。
扫码查看《广东能源集团科技研究院招聘岗位职责及条件表》
四、招聘程序
1.报名
应聘人员请下载并填写《广东能源集团科技研究院社会公开招聘报名表》，将报名表与其他证件或证书扫描件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至报名邮箱。
报名邮箱：ydkyyhr@163.com
邮件主题：统一命名为“应聘岗位＋姓名”，每名应聘人员限报1个岗位。
报名截止时间：2025年4月6日24:00
温馨提醒：应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知参加考核测评。
扫码查看《广东能源集团科技研究院社会公开招聘报名表》
2.考核测评
采取管理潜力测验或综合能力测试、面试评审两种结合的方式对应聘人员进行选拔考评，最终成绩将根据管理潜力测验、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。
管理潜力测试/综合能力测试：采取线上测验方式开展，满分100分。
面试评审：由面试小组对应聘人员进行专业面试，满分100分。
3.招聘人员管理
录用人员与广东能源集团科技研究院签订劳动合同，试用期6个月。
享有国家规定的法定节假日、六险二金、带薪年假等，以及租房补贴、生日慰问、节日慰问等福利。
薪资面议，具体按广东能源集团科技研究院薪酬管理规定执行。
按岗位贡献，可参与企业专项激励、职务科技成果赋权改革等激励政策。
符合政府相关政策申报条件的，可申请新引进学历人才生活补贴、新引进人才住房补贴、骨干人才奖、专业技术人才职称提升奖励等。
五、其他事项
应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或不正当手段获取应聘资格，一经查实，即取消考试资格，不予录用。
本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，广东能源集团科技研究院有权少招或不招。
应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。
六、联系方式
联系人：杨女士
联系电话：020-85137152
