近日，珠海市总工会印发《关于深化产业工人队伍建设改革 助力制造业和服务业协同发展的若干措施》，出台深化产业工人队伍建设改革（下称“产改”）十大计划，从走访调研、技能竞赛、技能提升、助农暖市、权益保障、关爱行动等十个方面多维度发力，为珠海现代化产业体系建设注入工会力量。
一是实施“百企计划”，开展企业走访调研行动。围绕全市制造业、服务业等重点企业开展走访调研，建立130家企业产改数据库，切实掌握全市产改开展、企业经营及职工技能提升等诉求情况。推动格力电器等10家重点企业纳入全省企业深化产业工人队伍建设改革助推计划名单，组织企业进驻“职工之家”APP。
二是实施“出彩计划”，开展职工建功立业行动。聚焦低空经济、人工智能、大数据模型等新型现代化产业，结合“百千万工程”，今年拟联合澳门工会联合总会举办粤港澳大湾区第六届职业技能大赛，开展广东省无人机应用技术职业技能大赛，举办全市人工智能训练师、电商直播和民宿设计等9项竞赛。联合科创局、工信局、人社局等部门开展全市职工优秀创新成果竞赛交流活动，加强创新成果评选、交流推广和转化利用，争取打通职工优秀成果通过科创局申报省科学进步奖的途径。
三是实施“梧桐计划”，开展工匠学院创建行动。围绕新一代信息技术、新能源、集成电路、生物医药与健康4大主导产业，智能家电、装备制造、精细化工3大优势产业，以及低空经济、人工智能、大数据大模型等新领域新赛道，创建市级工匠学院5家左右，打造以全总重点支持的工匠学院为示范、产业集群工匠学院为引领、珠澳琴工匠学院为特色，构建覆盖全市、面向社会的工匠学院体系。
四是实施“淬能计划”，开展职工技能提升行动。立足珠海空天海洋资源禀赋和产业集群建设，聚焦低空经济、航天航空、海洋经济等大型企业，打造产业工人空天海洋“一市一品牌”特色实训路线。依托市工人文化宫、全市各级工匠学院开展职工技能提升，面向农民工、新就业形态劳动者提供普惠制、普及性技能培训服务，如人工智能训练师、CAAC无人机操控员、智能楼宇管理员等课程。实施求学圆梦行动，对学历提升的产业工人给予1000元补贴。
五是实施“轻舟计划”，开展劳模工匠助企行动。大力开展“劳模工匠助企行”专项行动，除了组织劳模工匠赴企业开展技术服务、技能培训、创新提升等活动外，鼓励劳模工匠为“百千万工程”优质农产品代言，探索“劳模工匠+直播带货+品牌销售”模式，帮助企业解决技术瓶颈、销售渠道等问题。推动在“专精特新”、中小微企业中加强劳模和工匠人才创新工作室建设，每年创建创新工作室30家，探索与其他兄弟地市发展跨区域、跨行业、跨企业的创新工作室联盟。
六是实施工会助力文旅产业高质量发展三年行动计划，开展惠工助农暖市行动。支持基层工会加大力度开展疗休养、乡村游、文体活动、消费帮扶等提振消费活动。举办2026年珠海工会会员日活动，全年开展11场，预计发放6.5万张消费券，合计110万元。整合利用好现有疗休养基地资源，今年开展13批次疗休养活动，个人疗休养和基层工会疗休养活动补贴经费预计投入140万元。
七是实施“加薪计划”，开展产业工人成长行动。选取市、区两级产业工人队伍建设改革38家试点企业，开展产业工人成长行动，探索形成技能等级提升与薪资水平提高、技术入股分红、股权投资激励等挂钩的“以技提薪”模式。推进能级工资集体协商，擦亮“慧协商”赋能平台项目品牌，推动企业健全基于岗位价值、能力素质、创新创造、业绩贡献的技能人才薪酬分配制度。
八是实施“护航计划”，开展职工权益保障行动。建设“一站式”劳动争议化解平台，推进“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制。聚焦“一函两书”工作“三个全覆盖”目标，持续推进工会劳动法律监督组织建设和监督员培训工作。加强新业态劳动者权益保障，协同相关部门推动平台企业合法规范用工、科学调整算法、完善劳动定额标准。完善工会劳动保护监督机制，深化“安康杯”竞赛等群众性安全生产活动，推动企业改善工作环境，努力构建和谐劳动关系。
九是实施“沐风计划”，开展产业工人关爱行动。做优做强法律援助、四季帮扶、工会帮就业、工会爱心餐等“工”字号服务品牌，其中举办爱心餐活动全年预计发放19.3万张消费券共96.5万元。加强工会驿站规范化管理，推进驿站提质增效，积极解决户外劳动者群体“关键小事”，如建设工会驿站港珠澳大桥跨境货车司机站和工会驿站港珠澳大桥口岸站，为港珠澳三地跨境网约车司机、货车司机以及户外劳动者提供服务。
十是实施“光环计划”，开展工匠地位提升行动。充分发挥工人大思政课、劳模工匠宣讲团、“珠海工会”系列宣传平台等作用，创新打造“中国工人大思政课·珠海篇”，广泛开展职工思想政治引领活动。多途径弘扬红色工运精神，举办全国首届职工情景剧大赛，打造有温度的“三工”作品。聚焦推动制造业和服务业协同发展，面向全社会选拔高技能人才，每年培育与现代科技和社会生产力发展相适应的“产业工匠”30名。
