岁月流金,党旗高扬;回眸五年,华章日新。
过去的5年,河源经济实力跃升,“融湾”“融深”加速,农业农村巨变,城市面貌日新月异,百姓幸福指数节节攀升……这是河源经济社会发展呈现的喜人变化,也是河源坚持全面从严治党,加强党的建设迸发出的磅礴力量。
5年来,河源市各级党组织和广大党员干部在市委的坚强领导下,在大战大考中砥砺忠诚,在服务大局中奋勇担当,破解了一批重点、难点问题,推动各领域基层党建工作提质增效,为全市经济社会发展再上新台阶提供了坚强保证。
坚定信仰,把政治建设摆在首位
这是政治建设进一步强化,党员干部思想根基不断夯实的5年。
5年来,河源市把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习党的十九大及十九届历次全会精神,坚持用党的创新理论培根铸魂,持续强化思想淬炼和政治历练,扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,对全市党员干部集中进行“补钙”“加油”,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑,发放《习近平谈治国理政》等学习教材40余万册,培训党员干部1.8万余人次。

龙川县“讲党史故事 拾红色记忆”宣讲会在该县四都镇新四村党群服务中心前的大榕树下举行,向党员讲党的故事和当地游击战争故事。
在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点,河源市按照中央和省委的决策部署,第一时间启动党史学习教育,深入开展“我为群众办实事”实践活动。广大党员干部学史力行,用心、用情、用力解决群众“急难愁盼”问题,推动河源市党史学习教育层层推进、步步深入、高潮迭起,为广大党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
“大家可以畅所欲言,直接讲问题,不要有任何担忧和顾虑。”去年10月,由市委书记“挂帅”的首场“面对面”解决群众“急难愁盼”问题座谈会召开,倾听群众呼声,推动解决“看病难”问题。在建党100周年这个特殊的年份里,市委、市政府开创性建立“面对面”机制,从大处着眼、小事入手,通过市委书记、市长率先垂范,带动全市各级各部门以“每月破一题”的方式,围绕医疗卫生、饮水安全、教育教学、交通出行、养老难等问题,向市民和网友公开征集意见和建议。截至今年4月底,共征集问题2990宗,其中1952宗事项已得到解决,其余事项均已提出解决方案并在持续推进解决中。这既是河源市深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、坚定践行以人民为中心发展思想的生动实践,也是纵深开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动的重要创举。

河源首场“面对面”座谈会,聚焦“看病难”问题。
市委示范带头,上下同频共振。一次次立根铸魂、固本培元的思想淬炼,锻造了忠诚干净担当的干部队伍,点燃了“我为群众办实事”的干事热情。5年来,河源市组织开展市容环境、交通秩序、窗口行业服务等“七大整治行动”,16万余人次党员干部参与,组织全市党员开展志愿服务17.6万余人次,为群众办实事好事15.3万余件,建立深入基层问民意等长效机制518项。
筑牢堡垒,在历史大考中淬炼初心使命
这是栉风沐雨,砥砺前行,风险与挑战始终伴随的5年。
2019年6月,河源遭遇“6·10”“6·12”特大洪灾,洪水肆虐、险情四伏。“人民至上,生命至上!”市委发出“全市动员、全员投入、全力以赴”的号令,全市6000多个基层党组织、14.7万余名党员第一时间参与抗洪抢险和复产重建,38.76万名受灾群众全部得到妥善安置,540户全倒户和1258户严损户全部完成重建和修缮,人民群众的生命财产安全得到最大限度保障。

龙川县贝岭镇米贝村因灾搬迁户于2020年6月6日住进了电梯新房。
2020年1月,新冠肺炎疫情来袭,面对突如其来的战“疫”考验,全市2.3万名机关党员干部挺身而出,下沉基层,成立958个临时党支部,紧急划拨党费450万元,组织党员自愿捐款1434万元。
千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。5年来,从抗击洪水灾害,到打好疫情防控攻坚战,在每个紧要关头,市委始终坚定地站在人民前面,以坚定的政治定力、强大的组织力量、科学的应对措施,化解了一个个风险挑战,引领和激励着全市人民在栉风沐雨中砥砺前行。
夯实根基,织密建强党的组织体系
这是固本强基,基层党组织展现“硬核”实力的5年。
2021年7月,市委首次提出市领导同志联镇包片抓落实工作,按照就近包片原则,由市领导同志每人联系3—4个镇(街),实现全市101个镇(街)全覆盖,引领各级党员干部联系服务群众,以督促指导工作为主、帮助解决问题为辅,全面系统梳理乡镇负面清单、群众反映强烈的问题以及需市领导协调解决事项,对存在的个性问题“点对点”现场督促指导解决,对一些共性问题注重从制度和政策层面研究推动解决。

东源县顺天镇滑滩村新貌
“有市领导挂点联系我们,自然就有了压力,也有了向前跑的动力。”谈起镇里的变化,东源县顺天镇党委书记蔡建辉表示,在市领导的挂点督导下,不到一年时间,顺天镇中心小学新建了一所校舍,解决了寄宿制学生午休问题;镇里建立了关心关爱留守儿童“三个一”工作机制,让留守儿童感受到社会大家庭的温暖。更重要的是,顺天镇进一步夯实了基层党建工作,大力实施“头雁”“归雁”工程,选拔了一批“双好双强”党组织书记带头人,带动了50余名优秀党员乡贤“归巢”反哺家乡。
这是河源强化基层党建引领高质量发展的缩影。
这5年,河源市坚定不移抓基层党建,深入实施基层党建三年行动计划,在基层党组织规范化建设、“头雁”工程、党员先锋工程、城市基层党建、基层基础保障等方面持续发力,进一步织密组织体系。全市优化设置基层党组织986个,村级党组织书记大专以上学历从9.7%提高到65%。扎实推进非公企业“双同步”工作,新建党组织168个。落实村(社区)党组织保障经费逐年递增机制,省、市累计投入21亿元。升级改造全市村(社区)党群服务中心1441个,建成镇(街)党校101个。
招才引智,全方位培养引进用好人才
这是汇聚各方英才,打造人才高地,为经济社会高质量发展蓄势赋能的5年。
高素质干部队伍是党和人民事业不断前进的重要力量。
5年来,河源市坚持党管干部,着力打造一批又一批忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。出台首个《领导班子规划纲要实施方案》,建立健全11项制度,创新制定《推荐考察工作纪实方案》,进一步完善市管干部选任工作规程,提出政治素质“五看十六问”,结合“七看七不用”细化量化干部政治标准,选拔干部107批2268人次,提拔使用81名优秀驻村第一书记,选拔35名优秀乡镇党委书记提任副处职级。选派13名干部到深圳先行示范区、两个合作区跟班学习。选派13名市直机关优秀年轻正科职级干部到镇街任党政正职,选拔97名“五方面人员”进入乡镇领导班子。
人才兴则河源兴,人才强则河源强。5年来,河源市出台《河源市促进人才优先发展若干措施》,健全人才工作体系,进一步加大引育力度,大力实施“雁归源”人才行动,推动“七大人才引育工程”,启动“百名博(硕)士党政储备人才引育工程”,引进创新创业科研团队13个,河源成为粤东西北地区第二个入选“珠江人才计划”的地市。通过加强校企合作,共建“订单班”“冠名班”“学徒班”84个,联合省科学院、腾讯公司等共建一批产学研基地,建成深河科技园、港澳青年创新创业基地等12个及院士专家站5个、博士后工作站3个、博士工作站12个、人才驿站8个,实现市、县全覆盖。
栽好梧桐树,引得凤来栖。随着一系列人才机制和政策的完善,全市人才事业发展也进入快车道,人才数量和质量得到全面提升,支撑和保障作用日益凸显。这5年,河源市成功柔性引进院士8名,博士研究生或正高职称专业技术人才300多名,硕士研究生或副高职称专业技术人才900多名,选派5700多名农村人才、178名教育人才、2000多名医疗人才到珠三角跟班实习、进修。
征程万里风正劲,重任千钧再出发。步入新时代的河源,必将牢记初心使命,坚定理想信念,以更开阔的视野,担当实干,勇毅前行,奋力谱写建设幸福和谐美丽河源的新篇章。
记者:刘永菲

