“十四五”期间，河源市推出一系列提质行动，让社会保障更有力、服务更贴心。

参保覆盖面持续扩大。截至2025年11月，企业职工养老保险参保人数38.54万人，参保率稳定在95%；工伤及失业保险参保人数分别为40.82万人和31.91万人，较“十三五”末分别增长16.56%、17.14%；累计为33.76万困难人员代缴养老保险费达4051.81万元，实现“应保尽保”。

“这张卡让我在河源的工作生活变得更简单。”南非外教DLAMINI女士作为河源市首位申领“证卡合一”社保卡的外籍人才，为河源市高效便民服务点赞。

“十四五”期间，河源市社保待遇与服务双提升，2025年河源市城乡居民养老保险基础养老金最低标准提至每人240元/月，调整惠及全市49万多名该险种退休人员，企业职工退休人员人均养老金2215.97元，失业保险金标准提高至1575元/月，各项待遇均按时足额发放；建成1862个社保“镇村通”网点，共配备1300多台24小时自助终端，社保业务网办率从2022年的30%升至2025年的77%，真正实现了“数据多跑路、群众少跑腿”，让社保服务更有温度、更接地气。

五年来，河源市始终以诚意筑巢引凤，为高质量发展注入智力支撑。“十四五”期间，全市新增评审专业技术人才1.79万人、技能人才5.23万人，总量分别达15.5万人和32.58万人。

“空气好、政策优，这是我选河源的理由。”在“百万英才汇南粤”招聘会上，求职者林晓峰与西可通信现场完成签约。自实施“百万英才汇南粤”行动计划以来，河源市多次组团赴一线城市、重点高校揽才，组织超百家次企事业单位参招，提供高薪岗位超2100个，线上线下累计接收简历3700余份，引才成果丰硕。此外，河源市还坚持本土培育与柔性引才并举，目前已建成33个广东省博士工作站、70个乡村振兴人才驿站，柔性引才1200人。