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广东省就业创业先进集体和先进个人典型事迹(三)

2026-06-05 19:16 来源:广东人社

近日,广东省人力资源和社会保障厅授予39集体全省就业创业先进集体称号,授予79名个人全省就业创业先进个人称号。获评集体吸纳重点群体能力出众,积极践行社会责任,稳就业促就业成效亮眼;获评个人大多深耕基层一线,示范引领作用突出。


广东人社将陆续展现这些先进集体和先进个人的典型事迹,弘扬实干担当,进一步激发全社会支持和参与就业创业工作的积极性。


全省就业创业先进集体

珠海格力电器股份有限公司

格力电器2025届大学生入职仪式。


格力电器作为多元化、科技型的全球工业集团,积极响应政府号召,一方面广纳高校学子,坚持每年引进高校毕业生;另一方面聚焦重点群体,通过专场招聘助力退役军人与贫困人口就业。同时,公司完善阳光互助、老兵服务等保障机制,切实履行企业社会责任。


广纳高校学子,拓宽引才渠道。格力电器积极响应“百万英才汇南粤”行动计划,每年主动深入全国30多座城市、80余所高校,通过线上线下相结合的方式开展宣传,为全国各地的优秀应届大学生提供大量就业机会,2024、2025年共招收超1.3万人。


聚焦重点群体,扩大岗位供给。格力电器高度重视退役军人就业,每年通过组织“岗位进军营”专项招聘,年均招收超200人,目前在职退伍军人已有近1500人。同时,公司主动对接脱贫地区人社部门,前往阳江、茂名、遵义等珠海对口帮扶城市开展专场招聘活动,近三年共计招录近700名脱贫人口,切实以就业帮扶助力乡村振兴,彰显企业社会担当。


保障员工权益,促进稳岗就业。格力电器坚持以人为本,不仅提供全方位福利保障,还着力提升员工的幸福感。公司建立阳光互助基金,累计救助超2000人;成立老兵服务中心、开设爱心妈妈专线、爱心妈妈小屋等暖心平台,为员工提供周全保障。此外,格力电器积极对接教育部门,2018年至今,已成功解决1200余名员工子女的学位需求问题,为员工解决后顾之忧,推动了员工与企业的共同发展。


全省就业创业先进个人

李勐阳 

珠海市珠港机场管理有限公司人事行政部高级经理

李勐阳在粤港澳大湾区航空服务行业产教融合共同体成立大会上介绍香港机场就业岗位。


李勐阳,现任珠海市珠港机场管理有限公司人事行政部高级经理,长期深耕人力资源管理,务实推动粤港人才融合与产教深度对接。


在深化跨境人才协同方面。牵头与香港国际民航学院推动“大湾区青年民航人才发展项目”落地,共建“内地院校+香港实训+两地就业”模式,将香港机场先进服务标准融入内地课程,并批量组织学生赴港开展核心岗位实训。截至2026年4月27日,共组织867名学生赴港开展地勤、安检等核心岗位实训,在完成实训的389名学员中,322人成功留港转正,转正率超80%,助力大湾区航空人才梯队建设。


在推动人才供需对接方面。聚焦民航业“人才供需错配”痛点,与12所院校签约共建“订单班”,首届35名学员全部考核入职,实现“毕业即就业”。牵头组建“粤港澳大湾区航空服务行业产教融合共同体”,联合15家企业与8所院校制定人才培养标准,推动行业由“单打独斗”迈向“协同共建”。


在促进重点群体就业方面。紧扣企业需求,重点开发安检、地服等核心岗位,2022—2024年累计开发见习岗位360个,招录见习人员227名,见习期结束留用193名,平均留用率84.9%。与海澄村共建“政企村三方联动”就业服务模式,定制“岗位匹配+技能培训”帮扶方案,自2025年以来,帮助海澄村3名长期失业人员及1名残疾人实现就业。


陈坚球 

珠海市易发农业科技有限公司总经理

陈坚球观察茜草长势情况。


陈坚球,现任珠海市易发农业科技有限公司总经理,退役后扎根水产养殖行业十五载,获“珠海市劳动模范”“珠海市最美退役军人”等荣誉,所在企业目前业务覆盖种苗繁育、生态养殖、技术服务与模式输出四大板块。


技术创新产业绿色转型。结合实践经验,成功研发“水草+罗氏沼虾”生态养殖模式,使罗氏沼虾亩产从500斤提升至1500斤,实现数量品质双提升。此外,牵头研发智能化投料系统,使南美白对虾的养殖周期缩短15天、饲料成本下降25%,带动周边区域养殖效益提升。


“三保一托”机制带动农民增收。创新推出“三保一托”服务体系——保种苗,年供应优质虾苗5亿尾,成活率超90%;保技术,组建10人专家团队,提供“线上指导+田间巡诊”,年解决技术难题800余例;保销售,与内地批发市场、供港渠道及电商平台建立合作,实现稳定订单销售;托管养殖,为缺乏劳动力农户提供全流程代养服务。


搭建平台助力青年返乡。所在企业常年提供近百个就业岗位,季节性用工超300人,并带动物流、电商等相关产业发展。设立50万元创业扶持基金,为返乡青年提供资金、技术、市场等支持,已成功孵化多个青年创业项目。每年组织开展5场以上养殖技术培训,累计服务超200户农户,培养本土技术骨干30余人,为乡村振兴注入新生力量。


熊劲松 

珠海市高新建设投资有限公司党委副书记、总经理

熊劲松在园区现场视察督导。


熊劲松始终牢记“稳就业、促就业”的重要使命,以项目建设、园区运营为抓手,深化重点群体就业帮扶,持续筑牢区域就业稳定和产业高质量发展根基。


以企兴岗,稳岗扩容强吸纳。不断深耕公司主责主业,以产业发展提升就业吸纳空间,响应“百万英才汇南粤”行动计划,落实“粤菜师傅”等民生工程,近5年吸纳高校毕业生、农民工等重点群体就业1540人,培养吸纳从业人员155人。


筑园扩岗,产城发展促就业。以项目建设和园区运营为抓手,依托重点项目建设用工密集优势,联动上下游产业扩大就业辐射效应,提供超1.3万个一线岗位;牵头建设运营“港湾”系列产业园,7个已投用园区入驻340余家企业,提供超1.2万个就业岗位;推进唐家古镇等文商旅载体建设运营,吸纳近百商家创造千余岗位;统筹保障性住房配套建设,服务超2万名人才安居。


创业赋能,就业提质增效应。立足创业带动就业,推动载体、资金、资源多元赋能,牵头打造的“港澳青创梦工厂”吸纳19个港澳创业项目,引进专业服务机构、设立8000万元“港湾1号种子基金”扶持17家企业。“港湾”系列产业园孵化上市企业11家、规上企业128家,构建起“赋能企业—发展产业—跃增岗位”良性循环。


广东省就业创业先进集体和先进个人典型事迹(一)

广东省就业创业先进集体和先进个人典型事迹(二)


编辑:戴晶娜   责任编辑:吴诗航  
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