企业职工基本养老保险待遇可分为定期待遇和一次性待遇。其中定期待遇包括基本养老金和病残津贴，一次性待遇包括遗属待遇等。

基本养老金，就是人们常说的退休金。企业职工基本养老保险参保人达到法定退休年龄，同时满足国家规定的按月领取基本养老金的最低缴费年限的，可申请按月领取基本养老金。

其中，法定退休年龄、最低缴费年限均按照《全国人民代表大会常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》执行。职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。

企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。

参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员）因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金（合称遗属待遇）。