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劳动权益一码“通”,争议金额一键“清”!

2025-04-30 23:19 来源:广东人社 广东人社


你是否也遇到过这样的问题?

工资到账,却不是足额发放

天天加班,到头来却没加班费

说是员工,但老板一直不签书面合同

被辞退了,经济补偿金也不知道怎么算……



当劳资双方出现纠纷

当对工资、赔偿等费用争执不下

该怎么办?

劳动维权计算器来了!

劳动权益,一查便知!


Q1

劳动维权计算器是什么?


这是一款基于微信小程序开发的便捷计算工具,对于劳动争议纠纷中常见的支付项目,如加班工资、年休假工资、经济补偿等项目,通过设置“输入个案数据,即可输出可支持金额”的标准化计算程序,实现劳动争议项目金额“一查便知”。为劳动者与用人单位双方提供便捷查询方式以及可预期的劳资纠纷解决方案。


Q2

如何使用?


非常简单!

打开微信扫一扫

按照页面提示输入相应数据即可


Q3

能计算哪些项目?


劳动维权计算器覆盖多个常见维权场景,目前支持计算的项目包括:加班工资、年休假、经济补偿、工伤待遇、非法用工赔偿、未签订书面劳动合同二倍工资差额、高温津贴等7种项目。


Q4

计算结果是否仅作参考?


计算器依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等最新的法律法规,以及用人单位所在地的地方立法、最低工资标准等信息,梳理多个应用场景计算公式,按照内置的计算标准和公式自动运算得出相应劳动权益项目数额,为劳动者维权、用人单位规范用工提供参考。


由于加班工资计算基数、加班天数、工作年限等案件事实可能存在争议,需经过法定程序确认,因此计算器计算结果不具有法定效力,最终结果仍以仲裁裁决、诉讼裁判为准。


人社微百科|遇到劳动争议怎么破?这几招了解下

用人单位能任意与劳动者约定由劳动者承担违约金吗?

编辑:赖晓琨   责任编辑:吴依妮  

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