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2024年12月11日，广东省人社系统高质量充分就业工作推进会部署推进打造一批特色鲜明、“小而美”促就业举措。2025年1月，广东省人力资源和社会保障厅印发了《关于推进实施“小而美”促就业举措的通知》（粤人社发〔2025〕4号）。按照会议精神和政策部署要求，各地结合自身实际，积极探索打造“微服务”“微项目”“微活动”，取得一定成效。
7月起，广东人社公众号陆续推出广东省2024-2025年“小而美”促就业案例，看广东各地如何聚焦群众各项“急难愁盼”问题，着力从小切口入手服务“大民生”，不断满足企业稳岗扩岗和劳动者多元化就业创业需求，助力实现高质量充分就业。
第十一期
一起看看茂名促就业的做法
近年来，茂名信宜市紧紧抓住新型城镇化建设的宝贵契机，大力推进招商引资工作，吸引一大批优质企业落户信宜。其中，信宜市人力资源和社会保障局创新性开展“全链条式”用工护航行动，打造“小而美”促就业服务品牌，通过主动靠前服务、多平台协同发力、持续跟踪回访等一系列举措，实现了企业用工与群众就业的“双向奔赴”，为信宜的高质量发展提供有力支撑。
自2024年以来，茂名信宜市协助工业园区企业招聘员工超1500人，让群众就业更充分，企业用工更“无忧”。
茂名信宜市人社部门构建“服务专员+一企一策”服务模式，组建服务专员队伍，深入企业了解企业投产计划，精准定位企业用工需求，为企业制订个性化用工方案。以佳都服装公司为例，茂名信宜市人社部门为其量身定制“信宜人社协助佳都招工十条”，涵盖从网络媒体多样式宣传招聘信息到发动镇村力量入户宣传等多项精细化暖心服务。通过这一系列举措，成功为佳都公司招聘员工超800人，及时有效地解决了该公司用工紧缺的难题。
茂名信宜市人社部门灵活借助“信宜发布”微信公众号、本土网络达人抖音号等本地热门新媒体宣传渠道，策划推送趣味招工视频等宣传信息超20期，成功实现了宣传覆盖面的有效拓展。
同时，茂名信宜市人社部门大力推进就业驿站、零工市场、就业微驿站等基层公共就业服务窗口建设，积极推广“粤就业”小程序应用，通过这一平台高效发布招聘岗位信息，在2024年成功发动超800家企业入驻。此外，还组建了专项招工服务团队，设立多个招聘服务站点，并开通招聘热线，为求职者提供在线答疑服务。
为了进一步促就业，茂名信宜市还开展了“访企职通车”活动，安排专车接送求职者前往企业参观选岗，并举办了“送岗下乡”“本地企业用工”“人才夜市”等系列招聘活动39场，提供就业岗位超3万个；健全县镇村三级就业信息传播网络，将超2万条就业岗位信息推送至402个村（社区），确保了就业信息的畅通无阻。
茂名信宜市人社部门组织就业服务专员“化身”企业人事专员，提供“一站式”入职服务，协助企业办理新招员工入职手续、安排岗前培训、跟踪回访人员流动情况等工作，确保企业顺利投产；鼓励引导企业将初级生产加工步骤向乡镇延伸，建立“微工坊”，指导企业设置“灵活产线”等岗位，缓解企业季节性订单增多出现的“用工难”问题，有效带动超100名群众实现灵活就业。
接下来，茂名信宜市将进一步健全城乡公共就业服务体系，继续深入实施“全链条式”用工护航行动，创新服务形式，丰富求职对接方式，开展直播探企、“人才集市”等创意活动，为更多用人单位和求职者提供更加优质暖心的就业服务。
