
2025年以来,广东云浮人社部门紧扣“预防、补偿、康复”三位一体目标,创新传播载体,实施具有本地特色的工伤预防宣传培训模式。截至目前,已开展各项线上线下活动21场,参与人数超2.4万人次,有力推动工伤预防工作由“被动补偿”向“主动预防”转变。
在“预防先行者”知识竞赛活动中,组织8支企业代表队围绕工伤保险政策、职业病防治、操作规范等核心内容展开竞技比拼。竞赛同步发布《云浮市工伤预防倡议书》,明晰三方主体责任,5家企业代表现场分享工伤预防实践经验,实现“以赛促学、以典促行”的良好效果。创新打造云浮工伤预防AI数字人IP形象,将其广泛应用于各类宣传资料与线下活动中,提高政策知识传播渗透率。

此外,当地积极开展进园区、进企业、进校园、进机关等专项行动,精准对接需求,构建场景化全覆盖体系。
面向石材、循环经济、肉桂加工等五大重点产业园区,线下组织企业负责人、安全管理员、工伤经办人开展场景化实训,培训人数超400人;线上依托媒体矩阵推送行业警示案例,搭建直播互动平台,覆盖超2万人次。

聚焦8家重点企业,组织专家深入一线,结合各工种、岗位分布情况开展风险评估,为企业员工提供针对性培训。据统计,当地累计开展互动培训8场,覆盖关键岗位人员672人。
深入3所大中院校,面向即将步入实习和工作岗位的300多名学生,普及工伤预防知识。活动采取“专业导师授课+现场互动体验”形式,根据不同专业的职业特点与潜在风险,帮助学生提升危害认知与防护技能。

在新业态从业人员党群服务中心、大型商场等重点区域开展3期专题宣传活动,通过知识讲解、VR急救体验等形式,积极宣传参保政策与工伤预防知识,直接服务近300人。

当地还筛选出10家工伤保险费征缴规范、工伤事故低发、劳动争议比例较低的企业,通过分享其工伤预防工作经验,树立行业标杆。
同时,当地积极开展线上线下全方位立体化宣传,除AI数字人IP外,还制作5条不同主题的AI工伤预防宣传视频,通过官方微信公众号、主流媒体平台、合作自媒体等多种线上渠道广泛传播,持续扩大宣传覆盖面。线下结合“社保服务进万家”、各类招聘会等大型活动,设置社保宣传摊位,开展工伤预防、参保缴费、待遇申领等宣传服务,形成全方位宣传声势。
来源:中国劳动保障报

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