“微专业”建设核心是“产教评”闭环：让跑得快的链主企业，直接把最前沿的岗位任务变成3-6门核心课，反向植入院校教学。推动技能人才培养从“按年迭代”提速到“按季更新”，学习成果与企业行业认证衔接，确保学生所学，即时对接市场所需。

产教评“微专业”直指“有人没活干、有活没人干”的结构性就业矛盾。首批已在数字营销、低空经济、智能汽车、智能制造、智能机器人等5大领域，开发了16个微专业、68门“拿来即用”课程包，课程内容紧跟技术迭代和岗位能力图谱，让人才培养跟上产业狂飙速度。