高校毕业生是就业群体的重中之重。肇庆市人力资源和社会保障局将高校毕业生就业工作列为头等大事，深入开展就业护航专项行动，落实“1131”服务模式，为高校毕业生提供全方位就业指导与岗位对接服务，确保高校毕业生就业去向落实率稳定保持在90%以上。

2025年以来，为吸引更多青年人才留肇、来肇，肇庆市人力资源和社会保障局积极落实“百万英才汇南粤”行动计划，广泛募集优质岗位2.6万个，精心举办专场招聘会59场次、“肇就业校招聘”活动26场次、“肇就业青春行”就业指导活动17场次，以密集的活动、丰富的岗位、专业的指导，为高校毕业生搭建起就业创业的广阔平台。

针对困难人员的就业，肇庆坚持精准施策，通过鼓励市场主体吸纳就业、开发公益性岗位兜底安置等举措，为他们打通就业“绿色通道”。2021年至2025年11月，全市发放吸纳就业困难人员社保补贴3156.4万元，惠及1.4万人次；累计帮扶失业人员再就业6.4万名、就业困难人员实现就业1.2万名。

“企业急需高技能人才，尤其是机电和智能制造领域，肇庆市技师学院的学生技能扎实，正好契合我们的用工需求。”在百万英才汇南粤——“肇就业校招聘”肇庆市技师学院2025年校园双选会上，广东风华高新科技股份有限公司人力资源中心高级主管王秀丽道出了校企精准对接的成效。

“十四五”时期，肇庆市坚持把就业服务送到群众“家门口”，持续完善基层就业服务载体建设，建成标准化就业驿站18个、零工市场15个，让劳动者就近就能享受到便捷的就业服务。同时，组建专业就业服务联络员队伍，开通24小时服务专线，开展用工定点监测，帮助全市重点企业完成招聘超11万人。

在数字化赋能下，肇庆市就业服务效能持续提升。AI智能语音服务系统成功上线，对登记失业人员实现政策宣介、职业指导、岗位推介、技能培训全覆盖，累计服务超85.5万人次；创新推出“小南探企，为你带岗”“人社探岗”“入园探企为您揾工”系列短视频，有效搭建起企业与劳动者之间的沟通桥梁。

此外，肇庆市人力资源和社会保障局还积极发挥市场化服务力量，构建“一园多区”人力资源服务产业园体系，建设市人力资源服务产业园主园区（位于鼎湖区）和高新园区。目前，全市现有人力资源服务机构237家，为用人单位和劳动者提供专业化、多元化的人力资源服务，进一步完善就业服务生态。

创业是就业的重要增长点。肇庆市持续完善创业政策体系，优化创业服务流程，全力激活创业活力。“十四五”时期，先后出台创业担保贷款担保基金和贴息资金管理办法，印发《肇庆市创业服务指引》，推动个人创业“一件事”落地见效，不断提升创业服务效能。

政策红利的持续释放，为创业者送上“及时雨”。2021年至2025年11月，全市发放创业担保贷款5.89亿元，扶持创业项目666个；发放创业类补贴5453.4万元，惠及1.3万人次，为创业者减轻资金压力，坚定创业信心。

为拓展创业空间，深化区域协作，肇庆市积极搭建交流合作平台。目前全市在运营创业孵化平台23个，入孵创业实体1667个，带动就业8947人。2023年以来，连续2年举办港澳青年人才肇庆行活动，开展港澳青年百团万人湾区行等系列活动65场次，吸引1025名港澳青年来肇考察交流，进一步深化粤港澳大湾区创业协作，为肇庆创业生态注入新活力。

“依托‘粤菜师傅’工程，我们将着力培养专业厨师队伍，传承西江传统烹饪技艺，让优质食材与精湛工艺完美结合，打造独具特色的饮食文化名片。”参加2025年肇庆西江菜品特色品牌宣传推广活动之“粤菜师傅”寻味西江嘉年华活动的肇庆餐饮酒店协会会长邹其森告诉记者。

“十四五”时期，肇庆将技能培训与地方特色产业相结合，开展“粤菜师傅”培训2.9万人次，“南粤家政”培训4.8万人次。2025年，创新开展4场大规模的“粤菜师傅+南药药膳”中医药夜市活动，拓展厨师技能、带动产业发展。

为深入实施“肇庆工匠”行动，培育更多高技能人才，肇庆市人力资源和社会保障局构建以肇庆市技师学院、广东风华高新科技股份有限公司、广东省新一代信息技术产业人才公共实训中心为龙头，相关职业院校、公共实训基地为支撑的产教评技能生态链共享实训基地，将面向毕业生、农村转移劳动力等群体开展集中培训与认证，实现“培训即上岗、结业即就业”。