全省就业创业先进集体

新丰县永强五金制品公司与广东水利电力职业技术学院、新丰县中等职业技术学院交流现代学徒制大专班培养模式。

新丰县永强五金制品公司积极践行社会责任，围绕人才培育、就业帮扶、产业发展等方向多点发力，务实推动地方高质量发展。

深耕产教融合，打造人才培育新高地。打破传统招聘壁垒，首创“中高企一体化”人才培养模式。与新丰县中等职业技术学校、广东水利电力职业技术学院深度合作，开设机电一体化“订单班”及“现代学徒制大专班”，在校内建设实训基地，配备数控车床、自动化机器人等30余台先进设备，实现“招生即招工、就学即就业”。截至目前，累计资助贫困学生234名，其中145名顺利毕业，55名留企成长为技术骨干，既填补了企业高端技术人才缺口，又助力贫困学子实现就业。

聚焦重点群体，筑牢民生保障压舱石。为大龄失业人员特设适配岗位并开展专项培训助其上岗，累计吸纳324名大龄失业人员就业。为切实破解残疾人就业难题，专门成立关爱小组，投入资金改造无障碍设施，全额承担残疾人员工社保费用，以实际行动为他们消除就业障碍。截至目前，已累计吸纳17名残疾人就业。

锚定智造未来，构建产教生态新标杆。将教育战略从“技能帮扶”升级为“智造育才”，规划引入大数据、物联网等前沿课程，借鉴国际“AI示范工厂”模式，将生产线打造为沉浸式课堂。2026年计划扩招大专班学徒40人，致力于构建开放共享的产教融合生态圈，为粤北地区培育新一代智能制造人才。

全省就业创业先进个人

麦咏莲在校园招聘会现场为即将毕业的学生提供职业指导。

面对“就业难”与“招工难”并存的痛点，麦咏莲创新构建“线上智能平台+线下实体驿站”全链条人力资源服务体系，累计服务超10万人次。以线上线下一体推进、聚焦重点群体就业帮扶、坚持技术驱动专业发展为路径，有效促进了本地人才与岗位的精准匹配。

线上线下一体推进，实现服务广深覆盖。打造“韶关人才在线”智能招聘网站及新媒体矩阵，累计服务企业超2000家，汇聚简历超5万份，吸引超10万粉丝关注，形成“线上精准匹配+线下深度服务”的双轮驱动。该模式有效帮助本地多家制造企业解决用工难题，并拓宽了就业服务覆盖面。

聚焦服务重点群体，兜牢民生就业根本。将服务高校毕业生等重点群体作为工作重心，连续三年协助韶关市人才服务局开展未就业毕业生跟踪服务，为毕业生提供职业规划与岗位推荐支持，服务覆盖率达100%，有效促进就业转化。同时，关注女性、脱贫人员等群体就业需求，多渠道助力重点群体稳定就业。

驱动技术创新升级，深耕招聘服务赋能。坚持以技术驱动专业服务，自主研发获得多项人力资源相关软件著作权，推动企业获评“国家级科技型中小企业”；成功承接并完成了多场大型招聘活动的策划与执行落地；主导的“与制造业融合发展人力资源服务”项目在第二届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛中获奖，为产业升级提供了有力人才支撑。

冯传东正在检查新产品。

为响应返乡创业号召，冯传东于2018年将企业回迁家乡韶关始兴县，不仅实现了产业回归，更探索出一套务实有效的创业带动就业模式。

承压前行，精准创造就业岗位。2021年，带领技术团队将研发重心转向新能源电动车连接器领域，使企业从传统制造迈向高新技术赛道，新增32个就业岗位，其中28个定向招聘始兴本地劳动力。

创新模式，靶向帮扶重点群体。为帮扶留守妇女、残疾人等就业困难群体，冯传东创新“企业+加工点”模式，将“穿胶壳”等手工工序剥离，外包至乡镇加工点，按件计酬。此模式已带动60余名村民实现“家门口”灵活就业，人均月增收约2800元。

创业引领，打造孵化共同体。通过自身发展，扶持产业链上的其他创业者成长，做大产业生态。他自行扩建厂房，为产业链上的创业者提供创业孵化场所，并将部分业务外包，以稳定订单作为启动支撑，帮助创业者成功创办企业。通过此模式已孵化3家小微企业，累计新增关联就业岗位超过80个。