近日，一场深化粤港澳大湾区与长江中游城市群产业协同的“合作之桥”在武汉成功架起。以“兴产赋能·聚势广州”为主题的广州人力资源服务产业合作发展交流会暨产业园品牌宣介（武汉站）成功举行，吸引了全国各地近40家知名人力资源服务机构代表齐聚，共商合作发展大计。
本次活动是广州人力资源服务业主动“走出去”的关键举措，标志着两地合作从宏观“相望”迈向了务实“相融”。活动旨在搭建高效互通的资源对接平台，推动穗汉两地人力资源服务业优势互补、协同创新，以实际行动服务国家构建全国统一大市场的战略部署。
广州人力资源服务业合作发展交流会暨产业园品牌宣介（武汉站）活动现场
广州市人力资源和社会保障局相关负责人系统阐述了广州作为国家中心城市和粤港澳大湾区核心引擎的战略布局与成效。他表示，广州正以“12218”现代化产业体系为支撑，全力推进人力资源服务业“倍增计划”，目标是建成具有全球影响力的人力资源服务枢纽。为此，广州推出了一揽子极具吸引力的扶持政策，涵盖经营奖励、场租补贴、人才绿卡、子女入学、人才公寓及产业基金等内容，为机构发展提供全周期保障。
基于市级统筹，广州形成了“多点开花、全域协同”的格局。随后，海珠、天河、黄埔、南沙、增城五区代表联袂登台，生动呈现了各具特色的产业生态。
海珠区以“新”为擎：立足琶洲人工智能与数字经济试验区，推动人力资源服务与数字经济深度融合，以新场景催生产业集聚新动能。
天河区以“全”为基：作为广州经济引擎，围绕人才“引、育、留、用”全生命周期，整合金融、科技与高端服务资源，全力营造一流人才生态。
黄埔区以“实”为力：聚焦“制造业当家”，依托雄厚先进制造业和战略性新兴产业基础，打造赋能实体经济、服务科创企业的专业化人力资源服务高地，为新质生产力发展提供坚实支撑。
南沙区以“融”为势：立足粤港澳全面合作示范区，依托国家级新区、自贸区战略叠加优势，重点培育人力资源数字经济与平台经济，打造链接全球的国际化创新策源地。
增城区以“远”为谋：聚焦区域长远发展，积极探索产教融合新路径，前瞻性布局人才培养体系，为未来产业精准“蓄水”。
从“新”动能到“全”链条，从“实”支撑到“融”枢纽，市区联动的“拼图”，正是广州全域协同发展的生动缩影，为双方开启更深层次的合作打开了想象空间。广东省人力资源和社会保障厅人力资源市场处负责人指出，本次穗汉两城跨区域交流对推动两地在进一步深化人力资源服务业合作具有重要意义，广州以宣介展示诚心，欢迎更多企业前往广州考察，深入了解广州、深度扎根广州。
广州人力资源服务业合作发展交流会暨产业园品牌宣介（武汉站）活动现场
交流会更是服务的延伸。在政企交流环节，广州市人社部门与武汉企业代表围绕市场准入、政策适用、跨区域运营等实际问题，进行了“一对一”的精准答疑。
“通过这次面对面的交流，我们对广州及大湾区的政策有了更透彻的理解。”武汉光谷知名人力资源机构负责人表示，“广州开放、务实的作风，大大增强了我们布局华南市场的信心”。
广州人力资源服务业“走进武汉”，既是一次成功的品牌亮相，更是一次深度的产业链接，为穗汉两地构建开放、协同、高效的人才服务生态奠定了坚实基础。从粤港澳大湾区的“核心引擎”到长江中游城市群的“重要支点”，这场以人才为纽带的深度合作，正为广州“12218”现代化产业体系的加速构建汇聚关键要素，也为促进全国统一大市场建设注入强劲动能。
来源：广州人社
