1月20日上午，广东省人力资源市场建设工作座谈会在广州市召开。会议回顾总结2025年广东省人力资源市场建设工作情况，深入分析当前面临的形势和任务，部署2026年工作。广东省人力资源和社会保障厅党组成员黄毅出席会议并讲话，广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员林国斌主持会议。
会议指出
人力资源市场建设是贯彻国家战略部署的必然要求，是推动广东省经济高质量发展的重要支撑，是保障和改善民生的关键举措。过去的一年，在省委、省政府的坚强领导下，在各地人社部门的共同努力下，广东省人力资源市场建设取得了积极成效，人力资源市场建设体系架构不断完善，服务高质量充分就业路径不断拓宽，人力资源市场活力持续迸发，人力资源市场秩序逐步规范。
会议要求
“十五五”期间，全省人力资源市场建设工作要紧紧围绕促进高质量充分就业的使命任务，引导人力资源服务机构以专业化、规范化、现代化服务助力破解结构性就业矛盾，大力推动人力资源服务业和制造业深度融合发展，因地制宜建设各具特色的人力资源服务产业园，加强招商引资，拓展“出海”业务，发展高技术、高附加值服务业态，引导人力资源服务业向价值链高端延伸，不断健全统一规范的人力资源市场体系。
2026年是“十五五”开局之年，要谋好篇、起好步、开好局，推动全省人力资源市场建设工作迈上新台阶。
一是以政策为引领，推动人力资源服务业和制造业“两业”融合发展；
二是以服务大局为重点，着力开展人力资源服务业招商引资工作；
三是以产业升级为目标，不断壮大人力资源市场主体；
四是以促进高质量充分就业为着力点，全面助力“百万英才汇南粤”行动计划；
五是以数字化为增长点，赋能人力资源服务业创新发展；
六是以平台载体为抓手，推动人力资源服务产业园建设提质增效；
七是以规范为核心，健全统一规范的人力资源市场体系。
会上，广州、深圳、佛山、惠州、东莞、肇庆等市作交流发言。各地级以上市人力资源和社会保障局负责人、人力资源市场建设工作部门负责人，以及人力资源服务产业园、部分人力资源服务机构代表参加会议。
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