近日，2026人力资源服务业与制造业融合发展共创交流会在广州举行。会议由广东省人力资源和社会保障厅指导、广州市人力资源和社会保障局主办，汇聚了人力资源服务机构、制造业企业、高校与科研机构、行业协会等多方代表，围绕人力资源服务与制造业融合发展的趋势与实践展开深入交流。
聚焦顶层设计
共绘“十五五”行业发展新蓝图
交流会上，广东省人力资源和社会保障厅、广州市人力资源和社会保障局相关负责人先后致辞，强调在“十五五”开局之年推动人力资源服务业与先进制造业深度融合的战略意义，并对共创产才融合新生态提出了殷切期望。
全国政协委员、中国人才研究会常务副会长、中国人事科学研究院原院长余兴安作题为《在“两业”融合中彰显人力资源服务的价值》的主旨演讲。他结合当前经济形势和生产力特征，提出了融合发展中人力资源服务业的发展路径，为“两业”融合发展描绘了一幅立足当下、引领未来的发展蓝图。
2026人力资源服务业与制造业融合发展共创交流会
洞察产业前沿
共话“制造”到“智造”转型新实践
来自制造业龙头企业与人力资源服务标杆企业的嘉宾，分享了极具前瞻性与实践性的洞察。广州小鹏汽车科技有限公司人力资源总监蔡武亮以《智融人才、智造未来——小鹏汽车“两业”融合实践》为题，剖析了新能源汽车产业转型升级中人力资源管理的新挑战与新需求，介绍了构建“精准引才、产教共育、数字赋能”人才融合发展生态的实践。
广州九尾信息科技有限公司创始人王锐旭围绕《从“用工补给站”到“战略合伙人”——人力资源服务赋能制造业数字化转型的新范式》发表演讲，介绍了人力资源服务业通过数字化、智能化服务，深度融入制造业价值链，成为企业战略升级伙伴的新趋势与新范式。
汇聚多元智慧
共创“两业”融合发展新生态
广州市粤港澳大湾区人力资源产业研究院院长梁雨钝、广州人力资源服务协会秘书长刘丽等嘉宾同台论道，展开“从对话到同行”的深度共创对话。
嘉宾们围绕“两业”融合中的政策协同、服务创新、生态共建、挑战与机遇等核心议题展开了热烈而深入的探讨。思想的碰撞为破解制造业人才难题、创新人力资源服务模式提供了多元化解决方案与共建思路，充分彰显了“共创”平台的价值，为后续精准合作奠定了坚实基础。
圆桌对话
本次交流会是广东持续推动人力资源服务业赋能实体经济、促进“两业”深度融合的关键举措。下一步，人社部门将以本次交流会凝聚的共识为起点，用好人力资源服务业与制造业融合发展试点机遇，强化政策协同与要素保障，全力打造“两业”融合广东样本，推动“两业”在更广范围、更深层次、更高水平上实现融合创新，共同为广东巩固壮大实体经济根基、谱写高质量发展新篇章提供坚实有力的人力资源支撑。
来源：广州日报
