3月中旬，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在广州举行。上午10点，现场已经人头攒动，不少人告诉记者，他们是专程从外地前来寻求发展机会的。

求职者充满期待，招聘方也是诚意满满，这场招聘会，2000多家单位带来了85000多个岗位，还专门设置了博士博士后专区、先进制造业和现代服务业专区，同步招收软件与信息、现代物流等领域的复合型人才。

采访中记者了解到，今年，粤港澳大湾区加快布局航空航天、具身智能、量子科技、“双碳”科技‌等新兴产业和未来产业，都需要高端研发和高技能人才。所以，当前企业不仅着眼眼前的揽人才、补缺口，还在为长远发展提前布局、储备“梯队家底”，给求职者们提供了不少好机会。

在招聘会现场，一家通用智能机器人企业的招聘信息引起了记者的注意，他们拿出120个高薪岗位，向全球招揽算法、硬件、产品制造等六大类高端人才。招聘负责人告诉记者，随着我国具身智能产业蓬勃兴起，企业的发展也走上了快车道，预计今年生产规模将扩大到年产1万台。所以他们要提前布局，储备人才。

另一家链主企业更是带来了84家上下游企业的岗位需求，他们计划提前和相关院校对接，从大学一年级就开始联合培养所需人才。

招聘负责人告诉记者，他们是以锂电池为核心的企业，链接新能源汽车、计算机、综合储能等项目，设备操作、工艺品质等技术岗位还有15000多个人才缺口，目前正与全国35家学校联手培养。学生80%的岗位基础学习在学校完成，剩余20%的实操技能提升，在企业的实训基地完成，毕业后直接进入生产线。

校企联培模式提前为企业锁定了人才，高校也在根据市场需求调整专业内容，提高学生的就业适配度。

记者采访发现，今年广东全力抢人才，计划吸纳100万以上高校毕业生，岗位多、福利足。除了拿出有发展前途的岗位，各个城市还拿出真金白银的保障政策，住房、补贴、子女入学都兜底，让年轻人在大湾区就业创业无后顾之忧。

在这场大型招聘会上，一位不断吆喝的工作人员引起了记者的注意。经过交流后，记者得知，她是广东江门市人力资源和社会保障局的局长文丽，这一次，江门122家企业带来2300多个岗位，涵盖先进制造、新能源、新材料等产业。为了吸引更多的人才，文丽局长专程带着政策现场宣讲。

不仅如此，江门目前已建成2400多套人才住房，一些企业还开设了人才食堂、人才班车。而其他地市的揽才举措也不少。广州拿出1万多套人才公寓，全市66万套公租房、保障房、配售房面向符合条件的人才开放。深圳专门出台人才认定、住房保障和创业空间等一系列配套实施办法。珠海为创业青年提供办公区、创业贴息贷款和创新创业团队资助。东莞面向求职人群，提供免费住宿，创业人群可以享受补贴等保障。