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2024年12月11日，广东省人社系统高质量充分就业工作推进会部署推进打造一批特色鲜明、“小而美”促就业举措。2025年1月，广东省人力资源和社会保障厅印发了《关于推进实施“小而美”促就业举措的通知》（粤人社发〔2025〕4号）。按照会议精神和政策部署要求，各地结合自身实际，积极探索打造“微服务”“微项目”“微活动”，取得一定成效。
广东人社公众号陆续推出广东省2026年第一批“小而美”促就业举措案例，看广东各地如何聚焦群众各项“急难愁盼”问题，着力从小切口入手服务“大民生”，不断满足企业稳岗扩岗和劳动者多元化就业创业需求，助力实现高质量充分就业。
第十三期
河源东源县打造“糖巢创客社区”
东源县仙塘镇红光村曾是典型的“空心村”，青壮年外流严重，村集体收入薄弱。2023年起，河源人社部门联合仙塘镇政府，完成11栋闲置房屋、流转建设用地（总面积达10000平方米）2块收储改造，打造“糖巢乡村创客社区”，探索“政府引导＋市场运营＋媒体赋能”轻量化创业孵化模式，吸引青年返乡“轻创业”。
糖巢乡村创客社区占地面积约12万平方米，围绕乡村创客、文化体验、休闲度假等8个业态，规划建设20个单体。截至2026年3月，社区新增就业岗位超200个，其中为本地村民新增就业岗位20个；村民总收入增加50万元；村集体经济收入增加5万元。联合人社、农行等单位部门开展技能培训、创客沙龙等专题培训15场，覆盖村民超300人次；吸引5名青年返乡参与经营。
创客大赛与人才培育引进双轮驱动
社区共治深化在地融合
长效运营机制设计
截至2026年3月，社区入驻企业达50家，较上年度增长35.14%；2025年入驻企业全年总营业额突破4600万元，较上年度增长967.29%。运营团队2025年全年实现营业收入121.38万元。
接下来，河源糖巢乡村创客社区将从以下四个方面发力，打造优质创业平台。
招商体系升级
实施产业链精准招商策略，力争2026年实现入驻企业总量突破60家，形成“龙头企业+成长型创客”的集聚效应。
社区经济赋能
通过盘活村道沿线闲置资产发展“夜经济+文创经济”，预计带动当地镇村新增就业岗位50个。
人才培育迭代
构建“政校企”协同培养机制，开发“基础课程+行业定制+实战项目”三位一体课程体系，建立包含30名以上行业领军人物的专家智库，实现年培训量突破500人次。
运营标准输出
建立智慧化运维体系，确保服务标准达标率100%。同步启动“糖巢模式”标准化建设，将糖巢创客社区打造成为可运营、可复制、可输出的返乡创业样板。
