日前，珠海市劳动人事争议仲裁院与香洲区凤山街道携手共建的“劳动枫和调解工作室”“睦邻劳动调解驿站”正式揭牌，标志着珠海劳动争议调解仲裁力量下沉基层、融入综治中心规范化建设迈出关键一步，也为基层劳动关系治理注入全新动能。
此次揭牌仪式以“调解仲裁进街道入社区‘治未病’‘筑和谐’”为核心主题，不仅是推进社会治安综合治理中心规范化建设的重要举措，更是珠海探索仲裁机构“随驻”模式、打通服务企业与劳动者“最后一公里”的创新实践。
揭牌仪式现场，珠海市劳动人事争议仲裁院党支部与凤山街道党工委签署党建共建协议，以党建为引领、专业为支撑，将仲裁服务从“机关窗口”延伸至群众“家门口”。工作室与驿站设立后，企业与劳动者可随时获取劳动法律法规咨询、用工风险预警提示、纠纷现场调解等“即时响应、就地化解”服务，真正让群众诉求不跑远路、矛盾风险止于萌芽。
“这是践行新时代‘枫桥经验’的生动实践，更是深化‘共建共治共享’基层治理格局的关键举措。”珠海市人力资源和社会保障局相关工作负责人表示，工作室与驿站的设立，打破了部门间的资源壁垒，将专业调解仲裁力量精准注入综治中心体系，推动劳动争议化解实现“三个转变”：从单一部门调解向多部门协同共治转变，从矛盾发生后被动应对向事前主动预防转变，从纠纷末端处置向源头综合治理转变。这一机制创新，既紧扣广东省委“1310”具体部署和市委“1313”思路举措要求，也为粤港澳大湾区探索与国际接轨的劳动争议快速调解机制提供了“珠海基层样板”。
这两个调解阵地的落地，有效解决了凤山街道企业聚集、人口密集所带来的一系列问题。凤山街道负责人介绍，作为香洲区“一体两翼”发展格局中的新增长极，维护劳动关系和谐稳定是街道服务经济发展、保障民生福祉的核心职责。接下来，街道将全力做好保障配合：一方面严格落实共建协议，明确专人对接机制，确保市、街、社区三级沟通渠道畅通高效；另一方面将常态化组织企业、职工开展普法讲座、案例解读等活动，提升各方依法维权、合规用工的意识与能力，同时加大宣传推广力度，让“身边的维权驿站”走进更多企业车间、居民楼栋，确保惠民举措落地见效。
活动中，与会代表共同参观了工作室功能区域，纷纷表示将以此次共建为起点，进一步深化资源共享、业务协同，让法治清风浸润社区街巷，让调解服务温暖企业职工，为珠海推进国家治理体系和治理能力现代化、为广东在推进中国式现代化建设中走在前列贡献更多基层力量。
下一步，珠海市劳动人事争议仲裁院与凤山街道将以工作室、驿站为依托，持续深化合作。一方面，推进“智慧调解”平台建设，提升纠纷化解效率；另一方面，构建“预防—调解—仲裁—诉讼”全链条纠纷化解体系，为企业高质量发展“保驾护航”，为劳动者权益保障“筑堤守航”。
来源：中国劳动保障新闻网
