在广东云浮市，无论是产业园区、研发基地，还是工厂车间、种植大棚，处处可见人才驿站赋能发展的忙碌身影……近年来，云浮大力推行“人才驿站+”模式，加快市县镇三级人才驿站从单一服务站点向综合性人才枢纽转型，推动人才驿站功能向纵深拓展，以站为“媒”串联政、产、学、研、用优势资源，走出一条后发地区通过人才驿站引导人才入县下乡，赋能产业高质量发展的新路子。
01
整合资源
驿站把人才送到产业一线
走进云安区石城镇，一座“人才驿站+圩镇客厅”综合楼格外显眼。站内品茶体验区、土特产展销中心、电商直播基地、培训教室等功能场所布局科学、设施完备，为当地茶叶、枇杷、腐竹等特色产业发展提供服务支撑。
目前，该镇迳心茶种植规模达2400亩，带动农户年均增收5000元以上；枇杷产业产值已超1500万元，同比增长超30%；全镇120余间腐竹作坊走上规范化、标准化发展之路，1至5月腐竹产业产值已超580万元，单月同比增长约16%……
这是云浮推广“一站多点”的“人才驿站+产业基地”模式所带来的明显变化。近年来，云浮支持各级人才驿站因地制宜在产业园区建立研学基地、实践基地、科研成果转化基地、人才培育基地等延伸点，合理利用场地优势和资源优势，常态化开展技能培训、师徒帮带、实战实训，储备培育一批懂技术、善实操“土专家”“田秀才”，服务地区产业发展。
在罗定市罗镜镇乡村振兴人才驿站核雕文化展示馆内，民间美术（雕塑）工程师梁可钧正专注雕刻“将军榄”，其作品在市场备受青睐。早些年罗镜镇核雕企业还普遍面临技术人才短缺的问题，产业发展受限。如今已发展为全国知名的橄榄核雕原料与产品集散中心，核雕加工主体从12家增至45家，核雕产业值突破2亿元。“罗定橄榄核雕师”也凭借精湛的技艺和深厚的文化底蕴，成为广东技艺品牌代表。
2025年以来，由各级人才驿站组织的技术培训就多达348场次，培训人数超1.3万人，一批批本土实用型人才被源源不断输送到产业发展最前沿、乡村振兴主战场。
02
牵线搭桥
让高校、科研院所智慧直通企业
产业转型升级缺技术、基层科研力量薄弱，企业有需求但求助无门是不少镇村产业发展的痛点。为破解基层产业发展难题，云浮深化与省内外高校、科研院所的合作交流，推行“人才驿站+校地合作”模式，建立了“企业出题、高校解题、驿站搭桥”机制，进一步拓展校地合作、校企合作广度和深度。
早年，广东银田农业科技有限公司致力于南药育种与种业技术研究，却未有实质性进展。云城区及前锋镇乡村振兴人才驿站了解情况后，联动市站对接联系了广州中医药大学和深圳中药制造业创新中心，精准匹配5位专家入企驻点指导，推进项目课题研究，成功为企业解决技术难题2项，完成发明专利申请3项，团体标准修订3项，发表标注论文4篇。去年，该企业年产优质南药种苗突破1300万株，年产值超2300万元，同比增长8%，带动300多名村民就地就近就业，人均年增收2.8万元以上。
“县镇两级人才驿站每月都会到辖区内企业摸排技术需求，形成清单或榜单发往市站，由市站统合发往合作高校或科研院所，并主动对接团队揭榜，开展有组织科研解题，帮助企业解决实际困难。”云浮市人才驿站工作人员介绍说。
据统计，今年以来，云浮推动各级人才驿站入企摸排技术需求80余个，对接高校或科研院所专家人才入企服务解题66次，让更多技术与服务精准直达企业、助企发展。
03
联合攻关
双轮驱动激活产业发展动能
从靠天吃饭到科技赋能，是云浮深化“人才驿站+科创载体”模式带来的转变。
人才驿站发挥前端枢纽作用，重点聚焦做好人才对接、政策兑现和服务保障，科创载体扛起后端引擎职责，侧重技术研发，人才培育和成果转化，两者分工明确、优势互补，双轮驱动为产业高质量发展注入强劲动能。
在云安区镇安镇，镇乡村振兴人才驿站与广东省博士工作站“两站合一”共建共营，驿站常态化收集企业需求、产业需求链接人才，博士工作站支持企业科研攻关、成果转化，精准服务该镇肉牛省级现代农业产业园及特色产业发展。2025年以来，该镇组织开展人才对接活动47场次，链接人才120余人次。
广东众兴食品有限公司在两站支持下，联合研发新产品8个，企业月销售额超百万大关，年产值同比增长10%。该镇多个特色产业也多点开花，其中麻竹笋产业年产量增加约20万斤，产值达224万元，有效引领农民增收致富。
黄皮果越大越容易裂果，这是以往郁南黄皮产量销量上不去的主要原因。为攻克黄皮裂果、日灼等技术难题，郁南县建城镇乡村振兴人才驿站与广东郁南黄皮科技小院组建专项技术团队开展联合攻关，研发“华蜜”系列新品种，并引入智能灌溉、无人机飞防技术，成功把裂果率下降至9%，日灼率降至6%，保鲜水平大幅提升。近三年来，郁南县黄皮鲜果产量增长约75%，全产业链产值从32亿元跃升至2025年81亿元，正向百亿产业迈进，黄皮果也成为郁南的“黄金果”“致富果”。
立足特色产业发展布局，郁南县持续放大“人才驿站+科创载体”叠加效应，2025年新增建设蚕桑、蘑菇、稻米、肉桂4家国字号科技小院，推动服务布局从单点建站向全域组网迭代升级，以驿站聚智、科技破题为全县现代农业转型升级、乡村产业振兴筑牢人才和科技支撑。
04
共建共用
推动双招双引同步落地
“2023年以来，新兴县先后在广州、深圳、珠海等湾区城市设立招商引资和招才引智联络处，驿站工作人员积极主动参与，既当招商员，又当引才员，靠前对接有投资意愿及产业转移需求的市场主体、商会组织和乡贤力量。目前，成功促成全县签约项目168个，同步招引高素质人才172名，加快产才融合发展。”新兴县委人才办工作人员介绍道。
云浮按照驿站筑巢、飞地引凤工作思路，推行“人才驿站+反向飞地”引才模式，驿站与“飞地”发挥前沿窗口优势，紧密联动、靠前服务，为项目对接、人才落户、企业发展提供全链条保障支持。
不仅如此，云浮不断拓宽加深与湾区城市的人才交流合作，常态化开展人才研学互访、基层实践服务等系列活动，近年来累计选派近300名本土人才赴湾区学习取经，吸纳超1600名湾区高校学子来云开展教育帮扶、医疗服务、助农兴农、文旅推广等乡村振兴实践，实现人才双向交流、资源双向互通、发展双向赋能。
来源：《中国人才》、云浮人社
