企业职工基本养老保险缴费中断了，可以补缴以往的时段吗？

如果断缴是在与用人单位存在劳动关系期间发生的，也就是说用人单位没有按照规定为员工缴纳养老保险，这个时候员工可以要求用人单位补缴。

如果不符合上述提到的补缴条件，但是马上就到退休年龄了，企业职工基本养老保险累计缴费年限还不够，应该怎么办呢？

如果已经达到退休年龄，但缴费年限还不满足领取养老金条件的，可以通过延缴的方式缴纳养老保险费，在缴够最低缴费年限以后就可以按月领取养老金了。这里特别提醒大家，延缴是要满足一定的条件才可以办理的。

企业职工基本养老金都有哪些组成部分？

企业职工基本养老金一般由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、地方养老金其中的2到4个部分组成。

个人账户养老金和基础养老金是怎么计算出来的？

个人账户养老金主要由个人缴纳产生，参保人每个月按照一定的缴费基数、8%的个人比例缴纳养老保险费，到退休前积累形成个人账户本息总额。个人账户本息总额除以国家规定的计发月数，就得到每个月的个人账户养老金。

基础养老金是退休时基本养老金计发基数与本人指数化月平均工资的平均值为基数，缴费每满一年，计发1%。

养老金发放失败，如何恢复正常发放？

退休人员需要在每12个月的周期内至少完成一次认证。从您最近一次成功认证的日期算起，有效期自动顺延12个月。若超过12个月未认证，系统将自动暂停发放待遇。

此外，还有其他原因导致养老金发放失败的。第一种常见原因是待遇领取人的银行账号信息出现异常，例如银行账号已注销、已失效等。这种情况，如果待遇领取人没有其他具有金融功能的社会保障卡的，需要先向银行申领社会保障卡并开通、激活银行金融功能，再向社保经办机构申请变更待遇领取账号。

第二种常见原因是待遇领取人的人员身份证件信息出现异常，这种情况一般是社保系统登记的待遇领取人证件信息与银行登记的证件信息不一致，导致未能通过待遇领取人银行账户信息校验，此时需要变更证件信息。