粤保保：认定视同缴费年限的一个必要条件是在当地实施养老保险制之前，工作经历必须是连续的，不能中断。

根据您提供的信息，您当地实施养老保险制度的时间点是1994年1月。您在1991年12月离开了单位，也就是说，您在当地实施养老保险制度之前，因离开单位导致工龄中断，所以您提到的这段工作经历不能计算为连续工龄视同缴费年限。

粤保保：认定视同缴费年限的一个必要条件是工作的单位属于国有和县以上集体所有制单位。

根据您提供的信息，您工作的单位是某村家用电器厂，不属于国有和县以上集体所有制单位，所以您提到的这段工作经历不能计算为连续工龄视同缴费年限。

粤保保：临时工转为合同制职工，其最后一次在本单位的临时工时段与合同工工作时段可合并计算为连续工龄，须符合“按照有关规定招用的临时工”这一条件。

根据您提供的信息，您被招录为临时工是由单位自行招录，没有经过当地劳动部门审批，未办理相关审批、备案程序，所以您提到的这段工作经历不能计算为连续工龄视同缴费年限。