全省通用统一认定
聚焦绿色低碳、科技创新、基层治理、乡村振兴、现代服务等领域，2026年将以下12个职业（工种）纳入统一认定范围：碳排放管理员、农业经理人、企业人力资源管理师、科技咨询师、劳动关系协调师、客户服务管理员、政务服务办事员、营养师、职业指导师、营销员、职业培训师、物业管理师，覆盖初级工至高级技师等5个技能等级。
三大行业专项联考
主要为长期照护师、医疗护理员和退役军人事务员。具体开考等级按照国家有关规定执行。
实施机构主要为已在省人力资源社会保障部门备案、纳入技能人才评价工作网公示的社会培训评价组织，遵循自愿参与原则。社会劳动者均可自主报名参考。
所有统一认定、联考严格执行国家职业标准，规则一致。
考核科目
五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工：理论知识考试（机考）、操作技能考核（机考或实操）。
二级/技师、一级/高级技师：增加综合评审（论文答辩、材料评审）。
考核试题
使用国家题库或省题库，全省同卷，公平公正。
合格标准
各科目均实行百分制，单科60分（含）以上即为合格，合格科目成绩1年内有效，考生可申请1次补考。
证书含金量更高
依托省级统一标准、统一考试、统一督导，评价结果更加客观公正。证书加印统一认定、联考标识后，有利于提升证书的公信力和行业认可度，实现“一证在手、全省通行”。
就业竞争力更强
持具有官方标识的统一认定、联考证书，意味着经过省级统一考核认定，职业能力水平更获肯定。
同时，统一认定、联考证书全国联网可查，有助于劳动者跨区域求职，实现更高质量就业。
职业发展通道更宽
职业技能等级与薪酬待遇、职称评定、技能人才引进等政策紧密挂钩，统一认定、联考为劳动者提供了从初级工到高级技师的完整成长阶梯。
考试时间
2026年，全省还将开展碳排放管理员、农业经理人、企业人力资源管理师、科技咨询师、劳动关系协调师、客户服务管理员、政务服务办事员、营养师、职业指导师、营销员、职业培训师、物业管理师等12个职业的统一认定，分别安排在9月5日—6日，12月5日—6日。
长期照护师和医疗护理员联考时间为2、4、6、8、10、12月双月第三周周末；退役军人事务员联考时间为6月和12月第三周周末，详细场次、考场安排以各备案社会培训评价组织公告为准。
报名入口
登录“技能广东”平台首页“职业技能等级认定”板块，自主选择对应职业（工种）、备案社会培训评价组织咨询报名。
网址：
https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/OUPX/#/skillLevelRecognition
