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2024年12月11日，广东省人社系统高质量充分就业工作推进会部署推进打造一批特色鲜明、“小而美”促就业举措。2025年1月，广东省人力资源和社会保障厅印发了《关于推进实施“小而美”促就业举措的通知》（粤人社发〔2025〕4号）。按照会议精神和政策部署要求，各地结合自身实际，积极探索打造“微服务”“微项目”“微活动”，取得一定成效。
广东人社公众号陆续推出广东省2026年第一批“小而美”促就业举措案例，看广东各地如何聚焦群众各项“急难愁盼”问题，着力从小切口入手服务“大民生”，不断满足企业稳岗扩岗和劳动者多元化就业创业需求，助力实现高质量充分就业。
第三期
韶关打造“周六招聘集市”服务模式
韶关市坚持“服务重点产业企业发展、促进高校毕业生等重点群体就业”定位，聚焦企业用工痛点与求职者就业需求，创新打造“周六招聘集市”服务模式，每周六上午在广东韶关人力资源服务产业园举办现场招聘活动，同步开通线上招聘，通过构建“四个一”核心架构，旨在破解“招工难”与“就业难”双重困境，实现企业与求职者“双向奔赴”。
2025年，韶关累计举办“周六招聘集市”48场，引导931家次企业参与招聘，提供岗位2.72万个次，服务求职者超3万人次。“周六招聘集市”现已成为韶关“人气旺、稳就业、促发展”的特色服务品牌。
织密“一张宣推网”
为将“周六招聘集市”打造为特色招聘IP，韶关加强宣传矩阵建设，以大力度、不间断、广覆盖的方式开展宣传，让求职者和企业全面了解集市内容，增强企业和求职者参与习惯。
“一张日历”广而告之
列出集市全年招聘活动时间、主题等内容，形成一张详细的招聘日历。每周五前通过“韶关发布”“韶关人社”公众号及产业园大屏同步发布招聘日历，展示参会企业、重点岗位等内容，便于求职者提前做好准备，提高活动参与度。
“一条短信”靶向推送
向高校毕业生、技能人才、就业困难人员等群体推送定制化短信，贴心提示“周六有岗”。全年累计发送短信30余万条，点对点推送提醒，进一步提高集市知晓度和求职参与度。
“一站到底”延伸触角
依托就业驿站、服务窗口、微信朋友圈、进村入户等形式，将招聘信息延伸到镇（街）、村（社区），确保信息触达“最后一公里”，持续强化“周周有招聘、岗位不缺席”的社会认知，使招聘集市成为求职者青睐、信赖的“就业导航站”。
构建“一套服务体系”
依托广东韶关人力资源服务产业园，韶关悉心搭建“一站式、全流程”的温情服务链，让企业招聘更省心，让求职者应聘更舒心。
场景体验更具舒适度
招聘现场设置50个室内专用招聘卡位，配备50台高清显示屏、冷暖空调、便民座椅等配套设施，打造舒适的招聘环境，提升招工、求职的场景体验。
人岗匹配更具精准度
现场为求职者提供职业指导和岗位匹配等服务，为企业提供海报设计等服务，既能突出企业需求与亮点，又能让求职者随时掌握最新岗位动态，架起企业与求职者的“连心桥”。
结合“韶码就业”服务模式，向镇（街）、村（社区）1.67万人次求职者提供扫码登记、专员对接、精准匹配的“一对一”就业服务。
集市服务更具温度
现场设立政策咨询、劳动维权、综合服务等区域，每场活动安排5名专职服务人员现场值守，提供政策咨询、资料打印、岗位查询等服务。
聚焦“一系列专场”
针对不同行业、群体推出定制化专场招聘，并根据实际情况动态更新专场主题，持续提升匹配精度，实现“人力资源供给”与“产业需求”精准对接。
做优制造业专场
根据韶关现代化产业体系建设，聚焦钢铁、有色金属等传统产业，及大数据、生物医药、低空经济等新兴产业，集中推出技能型岗位，共开展制造业专场招聘会5场，助力企业“招得准、留得住”。
做实高校毕业生专场
结合高校毕业生就业创业十大行动、离校未就业高校毕业生就业服务攻坚行动，联动国企、民企、事业单位，提供管理、技术、研发等多元岗位，累计开展高校毕业专场招聘会10场，为毕业生架起从校园到职场的“过渡桥”。
做好特殊人群帮扶专场
举办残疾人、退役军人、脱贫人口等特殊群体专场招聘会，筛选适配岗位，配套技能培训与政策补贴，让特殊人群“就业有尊严、生活有保障”。
培育“一种好生态”
通过“固定时间、固定地点”的持续运营，逐步引导形成“周六逛招聘集市”的求职习惯与“周六摆摊招聘”的企业共识，每场活动都能吸引逾百人次求职者参与。不少求职者通过“每周打卡”，实现在家门口“逛集市”“找到岗”“就好业”；部分企业更是将其列为“常态化招聘主渠道”，成功招聘所需人才，构建起“企业积极参与、求职者主动前来”的良性生态。
接下来，韶关市将以“百万英才汇南粤”行动计划为牵引，进一步优化“周六招聘集市”服务模式，着力构建全链条就业服务体系，聚焦“1+8”现代化产业体系需求，储备优质岗位资源，优化专场岗位供给。2026年全年，韶关市计划举办44场“周六招聘集市”，持续做好品牌宣传，扩大活动辐射范围，大力拓展智能化、数字化服务模式，提升人岗匹配度，将“周六招聘集市”打造为“引才、惠企、稳岗、促发展”的金色名片。
