6月13日，由广东省人力资源和社会保障厅、佛山市人民政府联合主办的第二届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛正式启动。大赛以“百万英才汇南粤 新质人力启新程”为主题，通过打造开放、融合、创新、共赢的高水平赛事平台，促进人力资源服务领域模式革新与技术创新，为粤港澳大湾区经济社会发展注入澎湃人力资源动能。
大赛紧扣“技术含量、价值含量、品牌含量”三大维度，围绕人工智能、数字化转型、跨境服务等前沿领域，聚焦人力资源服务与制造业深度融合，发掘人力资源服务领域具有突破性意义的项目，同步促进项目与资本、市场、政策精准对接，加速成果转化与产业落地。
相比首届，本届大赛在赛事机制、项目遴选和生态构建上均作出全方位升级。
一方面，以人才为核心驱动力，大赛希望通过赛事平台释放人才价值，构建出“人才引领产业、产业反哺人才”的良性循环。
另一方面，以创新为评审主标准，大赛创新启用“融合竞技，多元评价”的全新赛制，评审将围绕“技术创新”这一核心维度，整体考量项目，鼓励颠覆性创新，同时挖掘行业标杆项目。
除赛事角逐外，大赛还将设置行业成果展示、人力资源供需洽谈等活动，为参赛者搭建创意碰撞、资源共享、合作共赢的综合平台，助力优秀项目在粤港澳大湾区落地生根。
从创新项目到产业标杆，从行业新锐到湾区典范，本届大赛将为每一位有志于在人力资源领域创新创业的人才搭建圆梦舞台。大赛报名通道即日起开启至7月25日截止，欢迎致力于人力资源服务创新的团队踊跃报名参赛。有意者可详细阅读【报名指引】，开启粤港澳大湾区人力资源服务业的创新之旅！
报名指引
参赛资格
符合国家法律法规和产业政策，经营规范，社会信誉良好，无不良记录，不侵犯第三方知识产权；
在人力资源服务领域拥有创新能力和较高成长潜力的产品、技术、商业模式或解决方案，具备相应创新成果或创业计划；
获得人力资源服务许可或备案，并从事人力资源服务经营活动；
报名参赛团队限定3人（含）以下。
报名时间
2025年6月13日至7月25日
报名材料
必报材料：大赛报名表及项目计划书，包含项目概述、市场分析、商业模式、技术实现、团队介绍、风险评估及应对策略等内容（带*项为必填，扫描二维码可获取）；
可选材料：为帮助评审团更好地了解项目，参赛团队可提交路演PPT（包含项目亮点、核心优势、市场前景等内容）、视频资料（项目介绍视频或相关宣传视频）。
注：由于报名邮箱容量有限，如企业需提交可选材料，请以百度网盘链接的形式报送至大赛指定邮箱。
报名方式
搜索微信公众号“第二届大湾区人力资源服务双创赛”，在页面菜单栏上下载报名材料模板；
将报名材料电子版（PDF格式）发送至指定邮箱：rsjfwg@chancheng.gov.cn，邮件命名“第二届大赛报名+项目名称”。
