三位一体招聘 精准对接供需

日前，由汕头市人力资源和社会保障局、金平区人力资源和社会保障局联合主办的2026年汕头市“南粤春暖”专场招聘会在金平万达广场举行，汇聚近50家优质企业参会。

为扩大活动覆盖面，本次活动创新采用“夜市招聘+直播带岗+网络云招聘”三位一体模式，为用人单位和求职者搭建高效、便捷的对接平台，实现供需精准匹配，全力保障春节后企业用工和劳动者求职需求。

本次岗位设置深度契合汕头产业发展需求，呈现制造业岗位占比突出、服务业岗位多元化拓展、学历门槛灵活适配三大特点，既满足制造业、民生服务领域人才缺口，也为不同求职群体提供就业选择。

同时，为确保就业服务“不断线”，所有参会企业信息均在“广东公共求职招聘服务平台”同步发布，无法到场的求职者可通过平台线上对接应聘，实现岗位查询、简历投递“一键直达”。

下一步，汕头市人社部门将持续深化公共就业服务，推动招聘活动下沉基层、贴近群众，不断提升就业服务精准度和实效性。

全天候招聘 就业服务不停

近日，以“春风送岗促就业，真情相助暖民心”为主题的2026年河源市春风行动暨就业援助季专场招聘活动正式全面启动，提供超1万个就业岗位。

此次活动是河源开年以来规模最大、覆盖最广、岗位供给最丰富的公益性就业服务专项活动，重点聚焦登记失业人员、灵活就业人员、农村劳动者、有就业需求的各类劳动力及有用工需求的用人单位等四大服务群体。

为适配不同群体的求职习惯，活动打破传统招聘的时间与空间限制，打造“白天+夜间”“现场+云端”的全天候招聘场景，部分专场同步开设“人才夜市”和晚间专场，为上班族、返乡务工人员提供错峰求职渠道。

线上服务同步发力，依托“粤就业”微信小程序、“河源人社”等官方公众号动态更新岗位信息，同步推出直播带岗活动，让求职者足不出户即可实现“云端求职”，真正打造“永不落幕的招聘会”。

截至3月1日，河源累计举办“春风行动”系列招聘活动共计26场次，进场企业达696家次，累计提供岗位约2.5万个次，求职人数约2万人次，达成意向人数约8500人次。

多元服务 护航求职路

2月26日-28日，东莞市镇分别在虎门高铁站、道滘南丫广场、石排潮玩创意集市广场联动举办3场“春风行动”暨“南粤春暖”系列招聘活动。

招聘会现场设置政策咨询、职业指导、形象提升、零工服务、权益保障、创业贷款、AI“职播机”等就业服务专区，为重点群体提供“一对一”定制化服务；开设“直播带岗”专区，通过直播间推介参会企业及岗位信息，与线上求职者实时互动答疑；启动“职通车”移动服务，在分局服务大厅和辖区零工市场之间开展巡回式就业服务。通过各种举措，切实打通就业服务的“最后一公里”，助推招聘会现场“热力值”拉满。

活动期间，共有96家企业参与，岗位需求人数约8000人，累计吸引入场求职者3000余人次，现场达成就业意向约1050人；“东莞云聘”直播间累计观看人数突破70000人次，线上收到简历投递436份。

联动招聘 助力重点群体就业

日前，云浮市2026年“南粤春暖”暨就业援助月市区联动专场招聘会在云城区蟠龙天湖广场正式启动。

本次招聘会采取市区主会场+各县（市、区）联动模式，共举办6场专场招聘。其中市区专场共邀请近400家次优质企业参会，提供就业岗位超1万个。

为打破时空限制，招聘会采用线上线下融合模式：现场招聘同步上线“粤就业”小程序网络招聘会，并配套直播带岗，实现就业服务不打烊。

活动联动残联、妇联、退役军人事务局等部门，为高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体提供专属就业服务，也为广大求职者提供一对一职业指导、免费简历制作、AI面试体验等特色服务，让就业服务更精准、更暖心。