全省就业创业先进个人

朱远超在工作中。

朱远超立足乡村实际，以搭建平台、培育人才、创新模式为抓手，带领第一埒村走出一条从传统产业向电商转型的振兴之路，不仅实现本村经济腾飞，更辐射带动周边地区就业创业，为乡村振兴注入动能。

洞察机遇，率先推动电商转型。面对传统产业效益低、村民增收难的问题，他凭借自身电商经验，抓住数字化转型机遇，牵头村“两委”开展电商培训，从开店、拍摄、运营到售后手把手指导，创新“工厂+村民”合作模式，整合小五金、斗鱼养殖等资源，将当地产品打造成网红爆款，推动斗鱼产业规模化、特色化发展。

构建电商生态，实现多元价值。盘活土地资源建成电商创意园，配套培训、直播、共创、展示、发货等功能空间，争取免租政策吸引企业入驻，提供链条式服务，并推动当地斗鱼销售进入精细化、标准化、品牌化的2.0阶段，实现养殖、仓储、销售各环节的专业化分工，提升产业效能，在多环节中持续吸纳就业。

强化人才培育，激发内生动力。高度重视人才培育，带头参加各类农业经理人、新型职业农民培训，邀请电商青年回乡“传帮带”，积极参与“乡村网红”培训交流，分享实战经验，引来专家对接，促成大额订单和技术合作，不断提升产业竞争力。目前已累计孵化电商企业超100家、网店超500家，将一批村民培养为电商能手，带动200余户村民在家门口创业就业，通过电商平台将产品销往全国，实现稳定增收。

2026年3月，吴松林在长安大学开展校园招聘工作。

吴松林恪守初心，深耕就业创业一线，在人才引进、重点群体帮扶、技能人才培养等方面成绩突出，是服务地方发展的实干家。

拓岗育才有妙招，人才引育见实效。创新推行兄弟单位“人才置换培养”模式，推动签订三方人才培养协议。近5年，阳江核电有限公司累计引进优质人才532人，成为阳江引进高层次人才的主力军，为地方高质量发展注入人才动能。

重点帮扶有温度，服务大局显情怀。坚持就业优先，主动拓宽招聘口径，近5年精准招录退役军人9名、脱贫低保残疾家庭等重点群体人员23名，帮助他们实现稳定就业。同时，牵头组织企业及产业链单位深度参与“百万英才汇南粤”行动计划，走进多所重点高校开展引才宣传，以实际行动擦亮阳江引才留才金字招牌。

产教融合有深度，技能赋能促振兴。推动企业获批省级职业技能认定资质，认定覆盖近700名产业链人员；联动乡村振兴人才驿站，培训群众近千人次，助力70余名村民持证就业。主导成立粤西核电运维产业学院，打通“培养—输送—就业”全链条，计划培育千名技能人才。