学校教的和企业要的“两张皮”怎么破？广东省城市技师学院给出了自己的答案——把课堂搬到产业一线。

学校以产教融合为抓手，在英德建立“政校企社”四方联动机制。英德融媒等企业派驻行业导师、提供真实直播项目，学院将课堂搬到产业一线，建设陈列和选品、虚拟和常规直播、摄影实训、客服中心等五大功能区，让学生依次体验主播、运营、客服等岗位，在真实项目中掌握直播电商全流程技能。

学校创新应用项目教学法、情境模拟教学法、角色扮演教学法，构建“真实项目—真实情境—真实岗位角色”闭环育人模式。实训育人模式成效突出，学生助农创业事迹获地方媒体广泛报道，有效助力乡村农产品产销对接。

立足产教资源整合，落地实景化实训课堂，依托全岗位轮岗实训搭建阶梯式终身技能学习平台；遵循由小及大培育思路，从单品实操、轻量化项目起步迭代创业项目，把实战实训融入职业教育全过程，完善电商领域终身技能培育链条，依托田间助农实训拓宽技能青年涉农就业、本土创业路径，相关培育模式可在电商、新媒体专业推广落地。

5项国家级双创奖项，83项市级以上双创赛事奖、近百个孵化技创项目、110项国家专利……广州市公用事业技师学院以“五创育人”为核心理念，搭建“三创融合·三阶递进·三维协同”技创融合培养体系。

硬件方面，学院建成“5个一”全场景实践载体：144间专创融合实训室、6间技能大师工作坊、1个AI创新中心、1条校园创业街，以及“智汇·公用”创新创业孵化基地。苗圃区、路演厅、展销区一应俱全，低成本真实经营场景触手可及。

课程方面，构建“通识—专业—专创融合—创业实践”四级递进体系，双创教材入选人社部职业培训规划教材目录，已成为可复制的国家级资源包。

围绕课程建设、实训场地、导师队伍三个维度优化校内双创培育架构；系统化统筹教学资源，搭建分层分类的职业技能终身学习体系；立足现有校舍资源，低成本打造校园创业孵化载体，将创新创业教育贯穿人才培养全周期；依托标准化课程资源，助推区域院校完善终身学习配套建设，从制度层面夯实技能青年就业创业长效支撑。

创业能力不靠临时突击，贵在全程培育。深圳鹏城技师学院聚焦学生在校成长全周期，搭建“入学启蒙—创意打磨—项目孵化—企业落地”闭环培育体系。

面向全体新生开展普惠式双创启蒙，依托AI赋能课程、实战案例拓宽创新视野；针对优质创业苗子，组建双导师团队精准培优，联动创客工坊、项目储备库、孵化基地分层赋能，以赛促创、以练促长，让每一份创意都有落地机会，每一次尝试都有成长收获。

校内孵化基地常驻优质项目超45个，项目存活率保持高位。学院年均培育双创学子千余人、输出成熟创业项目15个，先后培育出营收破亿、年流水超百万的青年创业典型，先进事迹获主流平台广泛宣传，充分展现广东技能青年的创新创业活力。

按照全员启蒙、精准培优、落地孵化三步搭建闭环育人模式，依托全周期培养机制，完善覆盖求学全过程的终身技能学习体系；用好校内孵化载体串联技能实训与市场化创业实践，打通技能学习、实训锻炼、自主创业成长链路，以系统化终身培育，赋能青年实现高质量就业与自主创业。

学校将非遗活态传承与双创教育深度融合，构建“技艺传承为基础、创新转化为核心、市场检验为目标”的特色育人体系。

课程重构方面，将面塑融入幼教专业、醒狮文化嵌入体育课、灰塑和珐琅与电商直播和动漫设计相结合。专业不同，非遗的切入角度就不同，每条路都指向真实的市场转化。

师资方面，打破传统边界，组建“非遗传承人+企业文创总监+学校双创教师”混编导师团队：传承人驻校传技，企业导师输入商业思维，校内教师负责教学设计与孵化指导。

项目孵化采用“活动—竞赛—孵化”三级递进体系：9项非遗主题活动（短视频大赛、嘉年华、直播节）覆盖师生超5000人次，激发兴趣认同；入选项目获得“场地+导师+启动资金+企业对接”全方位支持，助推项目商业落地。

学校建成花都区41项非遗项目数字化资源库，2个案例入选新华网2024年非遗与职业教育融合发展案例，社会认可度显著提升。

以本地特色非遗为抓手，按 “一间特色工作室、一门融合专业课、一个小微创业项目” 分步建设，把非遗技艺研学纳入常态化专业教学，搭建非遗技艺传承、创新研发、市场化创业一体化终身学习模块；配套专项扶持与激励举措激发师生持续研学动力，完善文创行业终身技能学习配套，拓宽技能学子就业创业空间。