劳动合同应该什么时候签？
《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此，无论用人单位是否与劳动者约定试用期，均应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
来源：人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx）
☞人社知识讲堂｜身份证到期更换，社保卡需要一起更换吗？
人社知识讲堂｜劳动合同应该什么时候签？
☞人社知识讲堂｜身份证到期更换，社保卡需要一起更换吗？
编辑：戴晶娜
责任编辑：吴诗航
