广东省人力资源和社会保障厅就业促进处党支部主要职责是牵头制定和落实全省就业促进规划及政策。2021年以来，党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决履行全面从严治党主体责任，坚决贯彻落实党中央、国务院关于就业工作的决策部署，将党建与业务深度融合，政治功能和组织功能持续增强，在稳定和扩大就业的生动实践中出色履行了职责使命，为全省就业形势总体稳定、服务全国大局作出了重要贡献。

全省就业人员总量7000多万、占全国1/10，农民工就业规模超4300万人，年度平均城镇调查失业率运行在5.5%目标范围内，全省每年城镇新增就业140万人左右。广东省就业工作多次获国务院督查激励。党支部获评全国先进基层党组织、广东省直机关“四强”党支部，处室荣获“广东省先进集体”、“全国维护妇女儿童权益先进集体”等荣誉称号，党支部先后有3名同志获得省部级以上表彰。

党支部始终将政治建设摆在首位，持续深入学习习近平总书记关于就业工作的重要论述，严格落实“第一议题”制度，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，坚持在重大任务、复杂环境中锻炼考验干部，着力打造政治强、业务精、作风硬的干部队伍。

推进“一岗双责”具体化，明确支部党员在业务领域同步履行党建责任，设计“怎么看、怎么干”等主题党日，通过系统学习和深入调查研究，切实将学习成果转化为工作思路和扎实的政策措施，确保就业工作始终沿着正确政治方向前进。

积极搭建干部成长平台，支持1名干部援藏3年、1名干部到基层锻炼2年，鼓励年轻干部在关键岗位上挑大梁、担重任，营造了风清气正、团结协作、实干担当的浓厚氛围。

党支部坚决扛起稳就业、保民生的重大政治责任，充分发挥统筹协调作用，推动构建并不断完善“党委和政府统筹领导、部门横向协同、系统纵向贯通、社会广泛参与”的一体化就业工作格局。

牵头制定全省促进就业专项规划，推动出台并迭代升级省政府“促进就业九条”、“稳就业16条”、就业领域民生五年行动计划等重要政策，形成了一套具有广东特色的就业政策体系。

每年统筹发放就业创业补贴约40亿元，精准支持市场主体和劳动者。

党支部自觉将就业工作置于全国、全省经济社会发展全局中谋划推进。

坚决落实省委、省政府关于夯实现代化产业体系人才基石的战略部署，组建“党员攻坚队”，高规格策划实施“百万英才汇南粤”行动计划，配合印发行动方案，广泛募集优质岗位，密集开展宣传推介，推出涵盖落户、住房、教育、医疗、创业的“五有三好”人才礼遇政策包；配合组织春季大型招聘会、春秋季“N城联动”全国巡回招聘等系列活动。行动计划品牌效应显著，2025年已成功吸引超110万高校毕业生留粤来粤就业创业，为大湾区高质量发展注入了澎湃的青春动能。

同时，落实中央关于建设粤港澳大湾区的决策部署，配合推动出台全国首部专门支持港澳青年就业创业的地方性法规《广东省促进港澳青年在粤港澳大湾区内地九市就业创业条例》，实现港澳青年在粤同等享受就业政策和服务，出台政策支持香港、澳门特区政府实施大湾区内地城市就业专项计划，通过举办大湾区大学生就业实习双选会等系列活动强化粤港澳大湾区青年就业交流，大力支持港澳青年到大湾区内地城市就业创业、融入国家发展大局。

党支部牢固树立以人民为中心的发展思想，将解决好重点群体就业问题作为工作的重中之重。

聚焦高校毕业生，连续六年实施就业创业十大行动，每年筹集机关事业单位、国有企业、基层项目等政策性岗位约30万个，组织开展各类招聘活动超2000场，对离校未就业毕业生实施实名制跟踪服务，确保有就业意愿的困难毕业生100%帮扶到位。

聚焦农民工，坚持外出转移就业和就地就近就业并重，加强区域劳务协作，落实各项服务保障政策，将超4300万农民工稳在岗位、稳在企业、稳在广东。

聚焦困难群体，健全“发现—服务—跟踪”分级分类帮扶机制，全省每年帮助8万名以上失业人员、残疾人等困难群体实现就业，保持零就业家庭动态清零。

党支部弘扬敢闯敢试、敢为人先的精神，支部党员领衔攻关，推动多项创新举措走在全国前列。

创新开展“千名就业服务专员助万家重点企业”活动，为企业提供“一对一”精准用工保障。

全国首推“妈妈岗”就业新模式，通过设置灵活工时、柔性管理岗位，帮助育儿妇女实现工作家庭两不误，为构建生育友好型社会提供了广东方案。

大力实施省级公共就业服务能力提升项目，在全省高标准打造了一批“家门口”的就业驿站和规范化零工市场（目前全省已建成标准化就业驿站318个；纳入名录管理的零工市场310个），将服务触角延伸至基层末梢，极大提升了公共就业服务的可及性和便利度，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。