2026年9月22日至27日，第48届世界技能大赛将在上海举行。作为全球技能竞技的重要舞台，大赛涵盖多个专业技能项目。目前，各项目国家集训队已进入备赛冲刺阶段。广东人社推出“逐梦世赛”栏目，带您近距离感受这群能工巧匠的成长之路。
走进广州市工贸技师学院世界技能大赛中国集训基地，键盘敲击声此起彼伏。电脑屏幕上，一行行代码快速滚动，一个个程序界面不断刷新。这里是第48届世界技能大赛移动应用开发和软件测试项目的中国集训基地，也是中国技能青年冲击世界最高技能舞台的“备战前线”。
兴趣点燃逐梦世赛的起点
第48届世界技能大赛移动应用开发项目选手朱晓航的训练工位上，摆放着几台电脑和测试设备。20岁的他已经习惯了每天十多个小时的训练节奏。
“我以前喜欢玩游戏，就想着能不能自己做一个。”谈起与编程结缘的经历，朱晓航笑着说。最初只是兴趣，后来接触编程后，他发现自己很享受从零开发软件的过程。“自己做出一个能跑起来的App，那种成就感很强。”正是这份兴趣，让他进入移动应用开发项目精英班，一步步走进世赛集训基地。
在世赛中，选手需要在规定时间内把设计稿还原成可运行的移动应用，不仅考验界面开发能力，还涉及功能逻辑、交互设计和细节处理。
“比赛任务量特别大，基础部分完成得越快，后面留给难点和检查的时间就越多。”为了提升效率，朱晓航不断打磨打字速度与开发流程。这种持续突破自我的状态，也正是世赛选手的日常。
在广州市工贸技师学院的第48届世界技能大赛移动应用开发项目中国集训基地，教练马贞鹏正在指导选手朱晓航。
另一边的世赛软件测试项目集训基地里，选手蓝端诚同样进入冲刺阶段。“从小看着家人与计算机打交道，我对代码和软件产生了兴趣，用技术解决实际问题，感觉很酷。”蓝端诚说。
回忆初期参赛经历，他坦言，遇到设备故障或突发情况时曾一度紧张。但经过多年训练与比赛磨炼，如今他已学会在压力下保持冷静，每完成一道题目，他都会复盘失误。
代表国家参赛，是他一直以来的梦想。“能够站上世赛舞台，本身就是一种荣誉。”他说得平静，却很坚定。
第48届世界技能大赛软件测试项目选手蓝端诚正在训练。
从冠军选手到冠军教练
在广州市工贸技师学院世赛集训基地，还有一道特殊的风景。这里的许多教练，曾经也是坐在训练工位上的选手。
第47届世赛移动应用开发项目金牌获得者、移动应用开发项目教练马贞鹏，就是其中之一。训练室里，他时常站在选手身后观察，遇到问题时，很少直接给出答案。“教练不是替选手解决问题，而是帮助他们学会解决问题。”他说，集训基地采用任务驱动式培养模式，教练团队会布置项目任务，引导选手自主学习、自主探索。训练重点不仅是知识本身，更是解决问题的方法。
同样完成身份转换的，还有2022年世界技能大赛特别赛移动应用开发项目金牌获得者杨书明。毕业后，他原本有机会进入企业发展，但当时移动应用开发项目刚刚起步，基地急需师资力量。出于育人初心，他选择留下，投身教学与人才培养。
如今，他负责选手日常训练和综合能力培养。为了保持与产业同步，他还曾进入企业参与AR产品开发实践。“技术变化太快，必须始终了解行业最新需求。”杨书明说。
在训练中，杨书明经常故意给备赛选手“挖坑”。“一个隐藏Bug、一项突发任务、一处设备故障，都可能成为模拟赛题的一部分。我们的目标，是把问题尽量留在训练场，而不是留到赛场上。”他说。
从自己参赛，到培养下一代选手，杨书明对成就感有了新的理解。过去，最大的收获是赢得比赛。如今，则是看到选手不断成长。“选手取得好成绩，比我自己拿奖还高兴。”这种传承，正在基地里不断延续。
第48届世界技能大赛移动应用开发项目中国集训基地，学生们专注训练，锤炼专业技能。
面向未来的“数字工匠”培养场
采访过程中，一个细节令人印象深刻。无论是移动应用开发项目还是软件测试项目，教练们都不约而同提到了人工智能。
在移动应用开发项目训练室，教练团队开始尝试利用AI辅助赛题设计和训练体系优化；在软件测试项目基地，AI智能测试工具和云端测试平台已经投入使用。
人工智能的快速发展，正在重塑软件行业，也改变着技能人才培养方式。“过去更多是学习技术文档、记忆知识点，现在更重要的是利用工具快速解决问题。”杨书明说。
这种变化，也体现在训练理念中。与传统教学相比，集训基地更加重视自主学习能力、创新能力和综合素养培养。
广州市工贸技师学院党委书记曾威介绍，目前移动应用开发项目中国集训基地组建了“首席专家＋双金牌教练”核心团队，并配备世赛翻译、心理导师和体能教练，构建起覆盖技术能力、心理韧性和体能储备的培养体系。软件测试项目基地则建有20个标准化训练工位，配备国际主流测试平台和自动化测试框架，确保训练环境与世赛标准无缝衔接。
从技术训练到心理建设，从设备保障到团队支撑，这里不仅培养参赛选手，更在培养面向未来的数字技能人才。
几个月后，选手们将代表中国站上世界技能大赛赛场，他们无数日夜训练的积累，也将向全世界展示中国技能人才队伍日益壮大的力量。
来源：中国劳动保障报、中国组织人事报
