全国首个技工院校省级具身智能训练场，为何落户中山？

中山市政协与民建中山市委会联合调研数据显示，目前中山已集聚90多家具身智能关联企业，产业生态初具规模。

今年1月，新益昌与中国轨道交通智能运维领域龙头企业成都唐源电气在翠亨新区共建具身智能联合研究院。机器人、智能装备、工业自动化等产业链条不断延伸，正为具身智能技术应用提供广阔场景。

近年来，中山密集出台“人工智能+”系列政策，发布152个示范应用案例，将“大模型一体机”纳入数字化转型奖补范围，并支持建设市级人工智能赋能平台，提供算力、模型、数据等“一站式”服务，年度运营补贴最高达1000万元。

与此同时，中山还计划通过发放总额5亿元“算力券”，加速构建人工智能产业生态。

截至2025年，中山技能人才总量已超90万人，高技能人才占比39.2%。作为国家级高技能人才培训基地、广东省首批高水平技师学院，中山市技师学院长期承担着产业技能人才培养的重要任务。

让学生在学习中工作、在工作中学习。近三年，中山市技师学院与本土企业累计开设了80多个订单班，真正实现“专业设置对接产业需求，课程内容对接岗位标准，教学过程对接工作过程”。

聚焦人工智能、低空经济、集成电路等新质生产力重点领域，学院重点构建与创新链、产业链匹配的专业群，围绕具身智能、鸿蒙应用、智能制造等领域，在全省技工院校率先开设了12个“微专业”，并与长春理工大学中山研究院、澳门科技大学韩子天团队等共建了10个技研联创平台。

澳门科技大学教授韩子天正是看中了这一人才优势。在他看来，具身智能最终需要进入真实工作场景，本质上是把人的技能转化为机器能够学习和复制的能力。“技师学院有大量熟悉生产流程、掌握专业技能的学生和教师，这与具身智能训练场可以说是天然匹配。”

走进中山市技师学院具身智能训练场，最直观的感受是：这里不像传统实训室，更像一间“机器人学校”。面积约1500平方米的训练场内，具身智能机器人、工业机器人、协作机器人等设备一字排开。

中山市技师学院副院长胡旭兰介绍，训练场重点面向生物医药技术和环境检测领域，为机器人提供真实或高仿真的实验环境，通过持续采集多模态交互数据、验证算法模型，推动具身智能技术加速产业化落地。

在具身智能训练场，学生正在训练机器人。

学生们不只是操作机器，而是在“教”机器人干活儿：抓取、取样、搬运、打包、分离、混合……看似简单的动作，机器人往往需要经过上千次重复训练才能掌握。

目前，训练场已招收首批10余名学生参与机器人训练工作。他们的任务，是将人类动作转化为高质量数据，让机器人不断学习并形成行为逻辑。简单来说，过去是学生学技能；未来，则是学生把技能教给机器人。

广东省“1+1+N”具身智能训练场体系是全国首创的协同基础设施布局，由 1个核心枢纽（省训练场）+1个示范窗口（深圳示范区）+N个垂直分训练场构成。

作为全国首个落户技工院校的省级具身智能训练场，中山市技师学院打破了传统实训“只练手”的局限，推动技工实训迈向“人机共智”的新阶段。

而这背后，也正在催生全新的职业体系。韩子天认为，具身智能时代并非简单取代劳动者，而是重塑劳动方式。未来不是人的岗位被机器人取代，而是越来越多工作需要人去训练机器完成。

具身智能训练师、机器人数据采集员、智能机器人运维工程师、人机协同调试员……一批新职业，正在从概念走向现实。

韩子天表示，人工智能与技工教育的融合十分关键。宇树科技与英伟达已展开合作研发人形机器人，这是未来全球发展的大趋势。训练场对于学生而言，意味着他们能够更早进入人工智能时代的职业入口。

这种模式的核心，是让企业出题、院校育人、科研攻关、产业验证同步推进。以中移万兆光网工程创新实验室为例，中国移动湾区创新研究院提供AI算力与研发资源，中山移动提供真实工程项目，学校则负责人才培养。学生从设计、勘察到施工、运维，全流程参与真实项目实践，实现“毕业即上岗”。

近年来，中山人社部门持续推进技工教育提质扩容升级，依托中山市技工教育联盟整合全市技工院校资源，推动专业布局与产业需求精准匹配。

目前，全市技工院校每年向中山及粤港澳大湾区输送技能人才超过5000人，企业岗位求人倍率达到5∶1，形成“五岗争一人”的紧缺态势，九成毕业生留在大湾区就业。

当人工智能浪潮席卷而来，城市之间竞争的不再只是产业项目，更是未来人才。而具身智能训练场的意义，正是提前为未来产业培养“第一批训练机器人的人”。

对中山而言，全国首个技工院校省级具身智能训练场，不只是一个“首个”，更是一张通往未来产业的重要入场券。