5月15日下午，省人力资源社会保障厅、省教育厅召开就业公共服务进校园百日行动推进会。会议深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述精神，贯彻落实全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议要求，总结交流经验，部署做好广东省下一阶段就业公共服务进校园相关工作。省人力资源社会保障厅副厅长谢忠保、省教育厅副厅长程大欣出席会议并作部署讲话。
高校毕业生是宝贵的人力资源。把高校毕业生就业安排好，就是坚持投资于物和投资于人紧密结合，为高质量发展注入新动力、新活力。今年以来，全省各级人社部门与教育部门、高校紧密合作，提前推动就业公共服务资源前移，大力组织职业指导、招聘活动、校园就业创业e站建设，取得积极成效。
当前2026届高校毕业生求职就业即将进入冲刺阶段，人社、教育部门要抓住毕业生在校求职的关键窗口期，着力扩容就业蓄水池、激发择业内生力；发挥省委教育工作领导小组高校毕业生就业工作专项小组的协调作用，构建政府统筹、部门协同、校地联动、社会参与的就业工作体系。
要切实提高政治站位，准确把握形势，深入实施“百万英才汇南粤”行动计划，加力推进就业公共服务进校园百日行动深入开展，全力促进2026届高校毕业生顺利就业、尽早就业。
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一是抓住进校园活动有利时机，加大宣传力度，创新宣传手段，组织人社局长普遍开展一次政策入校宣讲，向毕业生讲清讲透政策内容；加快政策兑现，充分释放政策最大红利。
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二是加力挖掘优质岗位，落实好稳岗扩容提质行动，举办小而精的校园专场招聘会，提供更多专业对口、人岗适配的就业岗位；依托省公共求职招聘服务平台和“粤就业”小程序，持续推进“一网统揽”，促进供需对接。
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三是聚焦困难毕业生，落实5月底前提供每人3个以上高质量岗位，优先提供职业指导、培训见习等服务；做好重点院校就业服务，定向送岗位、送资源、送政策、送服务。
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四是人社、教育、高校要强化协同联动，完善信息共享、资源对接、服务协同工作机制，确保活动取得实效；充分发挥校园就业创业e站服务阵地作用，将精准就业服务送到毕业生身边。
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五是发挥好职业指导服务队伍作用，开展形式多样的职业指导活动；开展求职演练等体验活动，募集更多见习岗位；全年开放人社部求职登记小程序，及时将登记毕业生纳入公共就业服务体系。
要保障就业公平，强化权益维护、有效招聘、安全管理、宣传引导，切实维护市场秩序、守牢守稳就业底线。
此外，会议还对登记失业人员就业帮扶相关工作进行了部署，要求在全面摸排建档、提升服务质效、防范化解风险隐患、夯实基层基础等四个方面下大力气，确保取得明显成效。
广州、深圳市人力资源和社会保障局和广东工业大学等高校在会上作了交流发言。广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅相关处室、单位负责同志，广州市人力资源和社会保障局、广州市教育局在主会场参加会议。各地级以上市人力资源社会保障局、教育局负责同志，相关科（处）室负责同志在分会场参加会议。
