南方网讯 全国人力资源行业盛会开幕在即,广东有点“忙”。
11月22日,第二届全国人力资源服务业发展大会以及粤港澳大湾区人力资源服务业高质量发展论坛将在深圳召开。近期,多地人社部门、人力资源服务机构已陆续抵达粤港澳大湾区,相约在这片热土展开深度交流。
11月20日,苏州市人力资源服务行业协会专程来到广州,与广州市人社局、广州人力资源服务行业机构开展座谈交流、共谋发展。
跨区域:寻行业合作新可能
“我们此次粤港澳大湾区之行主要是两个目的,一个是考察学习,第二个就是合作共赢。”座谈会上,中国人才研究会理事,上海人才服务行业协会特聘专家,江苏杰特思哲人才科技集团创始人、董事长高翔坦言。
同为经济大省、开放大省,广东和江苏都肩负着“走在前列”的光荣使命、“挑大梁”的重要职责,上半年两省GDP总量双双突破6万亿。两大经济引擎日益紧密的强强对话,为人力资源服务行业迭代升级、迈向更高端提供了强劲的催化剂。
会上介绍,广东人力资源服务业基础好、平台多、潜力大,呈现出创新、协同、规范发展的良好态势。目前,广东省人力资源服务机构5845家,从业人员15万人,营收2945亿元,“十三五”以来营收年均增长率达13.7%。苏州则通过打造人力资源服务产业“城市综合体”模式,实现人力资源全产业链布局。
以此次苏州团队的首站——广州为例。广州拥有近2400家人力资源服务机构,从业人员达5.8万名,创下了年营收逾1477亿元的成绩。广州共运营7个国家级人力资源服务产业园,面积达9.53万平方米,园区入驻企业达112家,年营收达436.79亿元,税收17.12亿元,提供就业岗位78.27万个,帮助实现就业和流动人数161.49万人次,实现经济效益指标和社会效益指标双升。
“苏州和广州有很多相似之处,我们希望在两地的人才交流方面作出贡献,同时在人力资源产业园运营方面进行交流。”苏州市人力资源服务行业协会会长、苏州金硕源人才发展集团董事长冷忠权表示,其一行还将前往东莞、深圳、香港等地进行走访交流。
看发展:全国人力资源服务机构看好湾区
事实上,早在大会前夕,全国人力资源行业已迎来了交流热潮。今年9月初,广东人社部门便组成强大宣介团前往上海、福州、武汉、北京、香港等地,向海内外人力资源服务业优秀企业和人才广发“邀请函”,期待实现双向奔赴、彼此成就。
冷忠权对第二届全国人力资源服务业发展大会和粤港澳大湾区人力资源服务业高质量发展论坛的举办充满期待,他坦言,希望结合粤港澳大湾区发展战略和长三角一体化战略,更好地在人力资源服务业方面开展深度合作。
数据显示,粤港澳大湾区人力资源服务机构已超1.5万家,占全国四分之一,人力资源服务业市场巨大。国内外不少知名人力资源服务机构早早就开始落子大湾区。
“大会将吸引众多的人力资源服务机构和企业参与,有助于企业在市场拓展、技术合作、人才培养等方面获得更多的支持和资源。”君润人力资源服务(深圳)有限公司于2021年入驻粤港澳大湾区,在其总裁许苏林看来,大会将为全国人力资源服务业提供一个重要的交流平台,搭建起企业之间、行业之间的合作桥梁,促进资源共享、经验交流,推动合作共赢。
风自南来,全国人力资源服务业发展大会带来的不仅是镁光灯,还有行业发展新机遇。乘着大会“东风”,我国人力资源服务业将乘势而上,迎来向前发展的广阔空间。
文/吴诗航 吴依妮