南方网讯（记者/李润芳 实习生/张国威）11月22日，粤港澳大湾区人力资源服务业高质量发展论坛顺利举行，各界大咖齐聚一堂共同为粤港澳大湾区人才高地建设建言献策。

　　论坛举行期间，南方网记者专访全国人大代表、第44届世界技能大赛数控铣项目金牌获得者杨登辉。他强调，要建立梯队人才培养模式，打破技能人才上升的天花板，做好技能人才的培养、使用、评价、激励制度建设，推动广东技工和广东制造共同成长。

　　建立梯队人才培养模式，培养高技能人才

　　南方网：您曾经在世界技能大赛是拿到了金牌，为什么选择留下来任教？目前您所在的省机械技师学院在世界技能大赛的成绩如何？

　　杨登辉：夺冠后，我选择留校任教，我希望有越来越多像我一样的年轻人能够拥有一技之长，实现“人人皆可成才，人人尽展其才”的目标。留校以来，我一共培养了两名世赛的冠军，还有三名全国冠军，八名全国技术能手。我所在的广东省机械技师学院在参加世界技能大赛的十年来，共获得10金3银4铜1优胜的优异成绩，同时还培养出一大批优秀的毕业生，他们就职于中国工程物理研究院，以及中国空空导弹研究院等国防重点军工企业，为我们国家的国防事业贡献他们的力量，真正实现了技能成才、技能报国的理想。

　　南方网：如何在教学中激发学生的兴趣和潜力？

　　杨登辉：我认为在学习的过程当中，兴趣是最好的老师。当我们的学生认为他自己所学的技能是有大用处、大作为时，他就会认为自己所学的东西非常有价值。我们也会带他们去企业了解自己所学的是什么，未来是从事什么样的工作，自己所学又能给国家带来什么样的贡献。我们也积极创造良好的学习环境，特别是在同学之间营造争分夺秒的学习氛围。此外，我们采取梯队人才培养模式，既有比拼、有竞争，又能相互学习、相互借鉴，在团队中能够集思广益，碰撞出新方法、新思路，让我们的整体水平得到提升。通过正确的引导机制，我们让有为者有位竞争上岗，让厉害的同学能够参加更具有挑战性的学习。

　　南方网：粤港澳大湾区在培养高技能人才方面有哪些优势？

　　杨登辉：广东作为制造业大省，有着完整的工业产业链，可以为我们各类技能人才提供施展才华的平台。当前，广东省共有技能人才1850万，其中有高技能人才630万，占比为34%，为经济社会发展提供了强有力的人才支撑。近年来广东大力发展技工教育，加快建设一支规模宏大的技能型、知识型、创新型劳动者大军。目前，广东省共有142所技工院校，在校生占全国总数的1/7，在专业建设上，与西门子、华为、格力等一百多家世界五百强的企业进行合作，共同培养高技能人才，深入产教融合。

　　打造“产教评”技能生态链，实现人才与企业“双向奔赴”

　　南方网：目前广东着力推进制造业当家和高水平科技自立自强，建设粤港澳大湾区人才高地。您如何看待高端科创人才和技能人才在其中所扮演的角色？

　　杨登辉：这两类人才好比一个是出设计图的设计师，一个是制造的工程师。一流的设计和一流的制造生产出一流的产品，一流的产品进而走向世界，所以说，两者在粤港澳大湾区的建设当中都扮演着非常重要的角色。技能人才能够促进产业升级，创新生产工艺和提高效率，提升产品的质量，创造高附加值的产品，为我们的经济社会发展做出重要贡献，在大湾区建设当中发挥着重要作用。

　　南方网：如何看待人才聚集与产业升级之间的关系？粤港澳大湾区应该如何推动产业和人才的有机结合？

　　杨登辉：对于一个城市的发展来说，人才无疑是最强大的智慧支撑。人才和企业的“双向奔赴”，成就了粤港澳大湾区靓丽的风景线。在注重绿色发展的当下，企业十分重视产业的升级，因而需要大量的技术技能人才为企业提供产业升级的技术支撑。我认为，粤港澳大湾区一是要做好厚植人才培养的沃土，打造技能人才“产教评”技能生态链，培养新时代产业技术工人队伍，实现造血的能力；二是要以产业聚集人才，举办各类行业技能大赛，催生一批紧跟前沿科技、瞄准国家重大战略的需求的项目，在以赛荐才、以赛聚才中为产业升级不断提供技能人才支撑。

　　南方网：鼓励年轻人投身创新创业，粤港澳大湾区需要怎样的政策支持？

　　杨登辉：我认为建设粤港澳大湾区人才高地需要加大对人才引进的政策支持，同时，也要为外来人才提供项目资金的支持，保障他们的待遇、住房。此外，要加快打通技能人才的上升通道，落实“新八级工”的评价体系，增设特级技师和首席技师，打破技能人才上升的天花板，做好技能人才的培养、使用、评价、激励制度的建设。