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招急需专业人才、部门负责人、投资经理……本周省内多类岗位正在等你应聘

2023-12-15 12:51 来源:南方网

  南方网、粤学习客户端本周为你梳理汇总的最新就业资讯来了!

  近日,广东省“民生十大工程”五年行动计划(2023—2027年)》印发,其中提出实施就业岗位扩容提质行动、就业服务能级提升行动和技能人才产业支撑行动。到2027年,全省城镇新增就业累计550万人以上,失业人员再就业累计200万人以上,就业困难人员实现就业累计40万人以上,全省技能人才总量达2050万人以上。详情>>>

  本周省内岗位招聘种类丰富,其中广州医科大学附属市八医院正在招聘医疗急需专业人才,惠州市国有资本投资集团有限公司正在招聘部门负责人、投资经理、风控专员,广东中旅正在招聘导游、销售顾问,还有多地事业单位提供带编制岗位。

  部分招聘即将截止报名,抓紧时间投递简历吧!

本期招聘信息速览

↓↓↓

点击按钮,查看广东各地最新招聘职位、各行业热门招聘信息↑

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  ★广东省基础工程集团有限公司

  【招聘岗位】

  施工技术员、管理员、安全员、测量员等岗位招聘应届毕业生多名。

  【报名时间】

  即日起至2024年6月30日。

  【报名方式】

  应聘者投递简历至邮箱:gdjchr@126.com。

  【薪酬福利】

  提供具有行业及地区竞争力的薪酬、“六险二金”等完善的福利保障、多种晋升渠道、成熟的培养体系。

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  广东省中国旅行社股份有限公司

  【招聘岗位】

  招聘部门负责人、门店负责人、导游、销售顾问多名。

  【报名时间】

  即日起至2024年12月31日。

  【报名方式】

  请应聘者将电子简历等资料投递到邮箱gdcts_hr21@gdcts.com。

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  广州医科大学附属市八医院

  【招聘岗位】

  招聘医疗急需专业人才22名。

  【报名时间】

  12月13日8:00至12月19日18:00。

  【报名方式】

  实行网络报名。应聘人员登录全国事业单位招聘网(网址:https://www.qgsydw.com),在网上报名栏中选择“广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属市八医院2023年引进急需专业人才”进行报名。

  【薪酬待遇】

  获聘用人员为事业单位编制人员,工资待遇执行广州市事业单位工资政策。

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  ★广州交响乐团

  【招聘岗位】

  招聘专业技术岗位工作人员4名。详情如下:

  【报名时间】

  12月18日8:00至12月22日24:00。

  【报名方式】

  采用电子邮件方式报名。应聘人员将报名材料扫描电子版制作成压缩包,发送到广州交响乐团公开招聘电子邮箱:hr@gso.org.cn。

  【薪酬待遇】

  获聘用人为事业单位编制人员,享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

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  广州地铁集团

  【招聘岗位】

  招聘站务员多名,负责引导乘客乘坐地铁,做好乘客服务等工作。

  【报名方

  微信扫描上方二维码,进入“社会招聘”栏目,选择相应岗位进行投递。

  【薪酬待遇】

  提供具备竞争力的薪酬待遇以及全方位的福利保障。

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  ★广州海珠区社区招聘

  【招聘岗位】

  招聘社区专职工作人员71名。

  【报名时间】

  12月14日9:00至12月18日17:00。

  【报名方式】

  实行网络报名。应聘者登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com/)报名系统,按照网上提示方法填写个人资料进行报名。

  【薪酬待遇】

  按照海珠区社区专职工作人员工资标准执行,按照有关规定参加社会保险,购买住房公积金,享受劳动合同法规定的休假等福利待遇。

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  ★惠州市国有资本投资集团有限公司

  【招聘岗位】

  部门负责人、投资经理、风控专员等18个岗位招聘20人。

  【报名时间】

  12月17日18:00截止。

  【报名方式】

  应聘者将报名及个人资料压缩后发送至hzgtznzp@163.com。

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  ★韶关市浈江区事业单位

  【选聘岗位】

  浈江区10个事业单位选聘工作人员14名,选聘范围为韶关市各县市、区(浈江区除外)公益一类事业单位在编在岗工作人员

  【报名时间】

  12月14日上午8:30至12月21日下午17:30。

  【报名方式】

  采取网上报名方式,报考人员登录报名系统(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/447)填写资料报名。

  【薪酬待遇】

  被聘用人员纳入财政补助一类事业编制管理,享受政策规定的薪酬待遇。

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  人社资讯方面,近日广东省人力资源和社会保障厅就社保业务经办、个人养老金开户缴存、劳动权益保护等问题回应民生关切。全省社保基金储备是否充足?企业单方面让员工降薪、停工待岗是否合规?来看权威回应!详情>>>

  策划:林涛

  设计:汪婉莹

编辑:倪仕轩   责任编辑:林涛   校对:梁洁萍

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