7月19日，南都N视频记者从四川绵阳“涪江观察”发布的消息获悉，针对考生乔某实名举报四川幼儿师范高等专科学校（以下简称“四川幼专”）2026年公开考核招聘涉嫌违规一事，经联合调查组核查，未发现有影响本次考核招聘的违规行为，最终认为此次公开考核招聘成绩有效。针对组织实施过程中存在不严谨不细致的问题，调查组责成教育行政主管部门对四川幼专及相关人员进行严肃批评教育和谈话提醒。

四川幼儿师范高等专科学校。

　　7月19日，针对此次实名举报事件，由绵阳市教体局、市人社局、市纪委监委派驻市教体局纪检监察组组成的联合调查组发布了有关情况调查的通报，公布了四川幼专2026年公开考核招聘的组织与实施细节，并就举报人反映的问题进行了调查核实。通报称，调查组进驻四川幼专，在市纪委监委和媒体全程监督下进行了调查，最终认为此次公开考核招聘成绩有效。

　　该份通报回应了举报人反映的多个问题。针对“面试成绩公示不规范”问题，调查组认为，四川幼专确未分别公示考生说课和结构化综合面试具体成绩，但考生分数计算和公示方式均符合考核招聘公告要求，不影响计分结果。针对“面试成绩异常集中，疑似存在评分操控”问题，调查组认为，7月14日面试总成绩排序与考生现场表现相符。

　　针对“3名入围人员身份关联，疑似‘近亲繁殖’”问题，经问询、调查，未发现3名入围人员与四川幼专校方及相关人员存在利益输送等违规情形。针对“面试入围人数与招聘人数之比超出法定上限”“说课和结构化综合面试未分别设置面试考官组”等问题，调查组认为，本次考核招聘不存在上述问题且设置符合规定。

　　但对于举报人指出的“资格复审规定9时30分后不再进行，但超时后仍有考生持学位证入场”问题，调查组回应称，此考生确实未在9时30分前到达考核场地，按照考核招聘公告规定，应不得入场，但四川幼专工作人员允许该考生入场、通过资格复审、参加笔试。随后，该考生参加笔试，未进入面试。调查组认为，四川幼专工作人员未严格执行资格复审到场截止时间，存在资格复审环节执行规定不严的问题；该考生未进入面试环节，不影响考核结果。

　　综上，调查组认为，四川幼专此次公开考核招聘成绩有效。针对组织实施过程中存在不严谨不细致的问题，责成教育行政主管部门对四川幼专及相关人员进行严肃批评教育和谈话提醒，并在今后的工作中加以改进。调查组在通报中表示，“感谢举报人在调查过程中的支持和配合，感谢社会各界对绵阳教育事业的关心与监督。”