“科技创新，一靠投入，二靠人才。”人才是发展的第一资源，是推动高质量发展最强大最持久的动力。党的十八大以来，广东深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在推进实施科技自立自强、制造业强省和乡村振兴等重大战略上，全方位引进、培养、用好人才，为广东在全面建设社会主义现代化国家新征程中走在全国前列、创造新的辉煌提供有力人才支撑，形成了“人才大潮涌珠江”的生动画面。

　　2022年3月31日，粤港澳大湾区（广东）人才港在广州正式开港，将致力于打造成为具有全球影响力的人才服务新平台。图为嘉宾参观人才港的职业技能大赛成果展示区。图源：陈楚红/中新社/视觉中国

　　“凡用人之道，采之欲博，辨之欲精，使之欲适，任之欲专。”人才的价值在于“用”，天下英才既要引之、聚之，更要用之。为吸引优秀创新人才来粤创新创业，广东解放思想，大胆探索“不求所有、但求所用”的柔性引才模式，率先推出科研项目“全国申报、广东承接”新政，向全国征求优秀团队来粤开展核心技术攻关。遵循“学什么、干什么”的思路，广东大胆用才、放手用才、放心用才，宜工则工、宜农则农、宜商则商，力求做到人尽其才、才尽其用，不求所有、但求所用，不求所在、但求所为。

　　随着新一轮科技革命和产业变革迅猛发展，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，加快建设世界重要人才中心和创新高地，是党中央在更高起点、更高层次、更高目标上对加快建设人才强国作出的战略谋划和顶层设计。在广东，随着粤港澳大湾区国际科技创新中心建设深入推进，以江门中微子实验站、惠州强流重离子加速器等为代表的一批“国之重器”正形成集群之势；10家省实验室启动建设，国家和省重点实验室体系化布局日趋完备，充分发挥着“国之重器”创新平台的人才磁吸作用。

　　尊重人才才能广聚人才，崇尚人才方得人才辈出。做好人才工作必须积极营造尊重人才、求贤若渴的社会环境。文王渭水求子牙、曹操赤脚迎许攸、刘备三顾请孔明，这些百姓津津乐道的故事，无不释放出尊才爱才敬才的诚意。近年来，广东先后出台了《广东省自主创新促进条例》《广东省促进科技成果转化条例》《关于减轻科研人员负担 激发创新活力的若干措施》等一系列改革措施，进一步为科研人员松绑、为创新创造赋能，逐步构建起以人才为中心、覆盖创新全链条、系统完善的政策体系，支持青年人才在科技创新中挑大梁、当主角。与此同时，“揭榜挂帅”“赛马制”“首席科学家负责制”等一系列新型组织管理模式的形成，营造出鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围，以信任为基础的人才使用机制正加快构建，共同营造“近悦远来、拴心留才”的人才环境。

　　水积而鱼聚，木茂而鸟集。人才工作事关党和国家事业兴衰，事关广东高质量发展，站在新的历史起点上，我们要继续以时不我待、只争朝夕的奋斗姿态，以重大平台“磁场效应”打造近悦远来人才环境，把广大人才团结凝聚到党和人民的伟大奋斗中来，为实现中华民族伟大复兴注入不竭动力。（童蕾）