实施乡村振兴战略，是新时代做好“三农”工作的总抓手。近年来，广东全力打造懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，促进各类人才投身乡村建设，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才支撑。

2022年6月21日，网红”主播“们纷纷为广东惠州荔枝送祝福，在直播间里给力卖荔。图源：周楠/视觉中国

　　千秋基业，人才为先。推动乡村振兴，关键在得人。随着农业科技的蓬勃发展，先进农业科学技术和高效率农业设备逐步在乡村普及开来。手机成了新农具、直播带货成了新农活，壮大乡村产业发展、实现农业现代化转型，必须要做到与时俱进，这需要更多的农博士、田秀才、土专家为乡村振兴赋能，引领乡村发展迈向新的台阶。

　　“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”全面推进乡村振兴，既需要发现人才，也需要培养人才。只有持续加大招才引智力度、拓宽人才来源渠道，将优秀的人才引入乡村、留在乡村，才能更好夯实乡村振兴的基础。为此，要紧扣乡村需求，精准开办产业发展知识培训班，努力做到理论与实践、线上与线下相结合。同时，要发挥好头雁作用，让更多高学历、高素质、爱乡村的优秀人才发挥示范作用，从而打造出一支技术过硬的乡村振兴人才队伍，为乡村振兴提供强劲的智力支撑。

　　近年来，国家大力组织实施了“三支一扶”计划、“特岗计划”等基层服务就业计划，为乡村储备了不少人才。但是，一些大学生面临融入乡村困难、开展工作不易等问题。面对这些现实困难，要精准施策，确保人尽其才，发挥出优秀人才的最大效果。对愿意留在乡村奉献的优秀人才，要以农村长远发展为导向，为他们创造更好的条件。

　　培养人才、留住人才、用好人才，更要助力人才迈向更高的台阶。要健全人才评价机制，打通优秀人才上升渠道。让“吃苦”者“吃香”、“埋头”者“出头”、“实干”者“实惠”，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的良好氛围，才能激发优秀人才干事创业的活力。让希望的田野为个人发展提供机遇，以此形成事业吸引人才、人才振兴乡村的良性循环，必然能绘就出乡村振兴的美好画卷。

　　“胜非其难也，持之者其难也。”当前，全面推进乡村振兴的成效正在显现，越来越多的优秀人才扎根乡村，为乡村振兴输入了源源不断的动能。未来，广东要继续抓好人才这个关键，以更有力的举措汇聚更强大的力量，加快农业农村现代化步伐，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，带领老百姓向着美好生活阔步前行。（章松佳）