办公室里，鞋楦、皮料与钢尺、圆规等工具随处散落，诉说着主人的忙碌。广东省人大代表、百丽时尚集团丽荣鞋业（深圳）有限公司（下称“百丽集团”）高级产品出格师张笑笑正忙于2026年秋季鞋款开发，电脑屏幕上的设计图纸被放大，她轻点鼠标核对每一处线条与数据。

　　这样与鞋为伴的日子，她已坚守16年，累计开发鞋款4000余款，凭一颗匠心先后荣获全国劳动模范、全国五一劳动奖章，成为行业技能标杆。

　　如今，她的脚步早已走出制版间。当选广东省人大代表后，张笑笑始终心系技能人才队伍的培养与建设。2026年广东省两会上，张笑笑提交一份《关于共建粤港澳大湾区技能人才高地，培育能工巧匠，助力建设具有国际竞争力现代化产业体系的建议》，针对区域技能人才供需错配、激励保障不完善、产教融合不深等问题，提出优化培养体系、强化激励保障、深化产教融合及加强组织保障等举措，旨在拓宽技能人才发展空间。

　　鞋楦方寸间，匠心铸标杆

　　作为鞋子出格师，“准确”是张笑笑的使命。接到设计图纸后，她需要先在实物鞋楦上绘制结构线，再把曲面线条展为平面，通过软件调整放量数据，最后裁切成纸样，送到制版间制作。

　　每一毫米都相当关键。张笑笑指着电脑屏幕上的平底单鞋：“线条越简单的鞋子，越难制版。像这款鞋，只有一根曲线来表现它的知性美。深一毫米可能压脚，浅一毫米又易不跟脚。样板做得不标准，就会影响后续生产，直接会让成批鞋子报废。”

　　这是一个对数据与美感要求极其严格的岗位，幸而张笑笑颇有天分。在温州长大的她，身边不少邻居开鞋厂，自小就与鞋子相伴。她笑着回忆道，温州的鞋厂会直接把缝纫机搬到要照顾家庭的员工家里。母亲哒哒的缝纫机声、皮革的独特气味，成了她最深刻的成长印记。

　　耳濡目染之下，她对机器的操作愈发熟练，高考时也顺理成章地选择了“鞋类设计与工艺”专业。那时的她，对广东充满向往。“上学的时候，老师会说，无论我们以后是做设计师还是制版师，都要努力去广东看看，因为广东是国内时尚产业的前沿，聚集着最先进的技术。”

　　带着这份向往，她通过校园招聘入职百丽集团，从基层出格员慢慢成长为独当一面的高级产品出格师。

张笑笑工作照。

　　破局求新，“智”领产业转型

　　不服气，是初入职场的张笑笑很长一段时间的心境。“制的版经常被退，要么说线条不好看，要么说穿着不舒服，”年轻的她不仅要弥补实操的短板，更要应对老师傅的质疑，“因为你是个新人，工艺各方面不熟练，他觉得你不懂技术。”

　　彼时的张笑笑，每天要来回穿梭办公室与制版间的走廊数十次，用耐心沟通和虚心请教为自己积累经验。直到2020年，全国行业职业技能竞赛成为她职业生涯的转折点。在这场全国高手云集的顶尖对决中，张笑笑凭借多年对细节的坚守大放异彩，一路斩获广东省赛冠军和全国总决赛冠军。这份倔强的较真也让她接连获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉，成为从车间走出的行业技能标杆。

张笑笑获奖照片。

　　即便荣誉加身，张笑笑依旧初心不改，一头钻进了制鞋技术的研发升级。针对高跟鞋磨脚的难题，她打破“高跟鞋必须硬挺”的传统认知，参与研发“无主跟”鞋款，成功打造“软而不塌、挺而不硬”的舒适款高跟鞋。

　　面对制造业数字化转型浪潮，她主动拥抱变革。“我们部门目前已经实现全数字化电脑制版、电脑切割，误差大幅减少。以前手工制版，刀工不好的话，线条就会坑坑洼洼，直接影响制版的精准度和成品鞋的美观度。”张笑笑称。

　　除了智能软件的应用，百丽集团近年来也陆续引进了皮料自动排版、自动裁切机、工业机械臂等设备，自动化生产线也逐渐成型。作为从一线成长起来的人大代表，张笑笑长期关注并深度参与数字化变革。她呼吁政府加大对制造业数字化转型的政策倾斜，通过财政补贴、税收优惠缓解企业数字化转型的资金压力。

　　履职使命：为技能人才发声

　　当选广东省人大代表后，张笑笑的生活多了一个牵挂。她长期将目光投向基层劳动者与所在行业的发展。2026年广东省两会上，张笑笑提交一份《关于共建粤港澳大湾区技能人才高地，培育能工巧匠，助力建设具有国际竞争力现代化产业体系的建议》。

　　张笑笑通过深入调研、走访和切身感受，发现其中目前存在的一些问题：技能人才供需适配度不足，结构失衡问题突出。跨境技能人才协同培育机制不健全，互认互通仍有壁垒。技能人才激励保障体系不完善，人才吸引力不足。

　　在调研走访深圳、广州、东莞等地的制造型企业时，一位从业12年的高级技师向张笑笑坦言：“我们技术工人拼尽全力钻研技能，攻克的生产难题能为企业每年节省数百万元成本，但薪酬待遇却不及同工龄的管理岗，孩子入学、住房安居等问题也难以解决。”

　　更令人忧心的是，不少青年技工因看不到清晰的职业上升通道，纷纷转行离开。有企业负责人反映，近三年企业技能人才流失率达25%，尤其是30岁以下的青年技能人才流失严重，企业投入大量资源培养的技术骨干留不住、引不来，已成为制约产业升级的突出瓶颈。

　　这些现实问题让张笑笑坚定了提出建议的决心。她建议锚定产业需求，优化技能人才培养体系，破解供需错配难题。深化粤港澳协同，健全技能人才互认互通机制，打造跨境人才高地。强化激励保障，完善政策支持体系，提升人才吸引力。深化产教融合，健全校企协同育人机制，提升人才培养质量。加强组织保障，健全工作推进机制，确保各项举措落地见效。