2015年开始，

我国流动人口规模从持续上升转为缓慢下降。

但是有一个地方的人口流入不仅没有下降，

反而处于高位持续增长。

这个省份就是我们广东。

（为如此优秀的广东点赞）

2018年广东省常住人口增加177万，

连续第四年达到百万级，

超苏、鲁、浙之和。

这意味着什么？

　　第一个，电影票房。

　　今年“春节档”，初一至初六，广东电影票房6.18亿元，超过全国同期票房的十分之一。人口的集聚带来了巨大的消费市场。

　　第二个，人均GDP。

　　珠三角九市的人均GDP从2014年的10.2万元，上升到2018年的13万元，提升30%。换句话说，到广东，有钱赚。

　　第三个，开公司。

　　截至2018年底，全省每1000个人就拥有44家企业，已超越世界中等发达经济体最高水平。

　　第四个，做发明。

　　2018年，广东每万人口发明专利拥有量22件，PCT国际专利申请量约占全国一半。到广东做老板，做研究，我们都是认真的。

　　上世纪80年代，“东西南北中，发财到广东”这句话曾流行全国。现在，“创新创业首选广东” 也已成为越来越多人的共识。正所谓，发财路路有正门，来了就是广东人！广东，欢迎每一个追梦人。

　　其中，珠三角九市常住人口增长合计150.45万，约占全省的85%。深圳更是以新增49.83万人的数量，高居珠三角九市首位。

　　专家表示，人口的增长也反映出产业对劳动力的需求。正是广东的现代产业特别是新兴战略产业快速发展，催生出强烈的就业需求，才支撑起每年吸纳百万人口增量的经济体量。

下面南方君就从

广州、深圳、珠海、佛山、中山

五个城市详细分析一下，

他们为何选择这里？

  广州 

5年常住人口增长182万

　　作为全国四大一线城市之一，广州多年来对外来人口具有持久而强大的虹吸效应。

　　未来广州还有容纳500万人口的空间

　　根据《广州市城市总体规划(2017—2035年)》，2035年广州常住人口规模将控制在2000万人左右。从2018年末的1490万常住人口，到未来的2000万人，所以广州还有容纳500万人口的空间。

　　户籍政策够吸引

　　环境宜居宜业才能留住人

　　近年来广州不断放宽的户籍政策，展现出广州以更加积极地姿态吸引人们留下。

　　除了户籍政策，城市的宜居条件，是重要因素。去年在《2018全球宜居城市指数》中，广州再度进入全球宜居城市榜单百强，名列第95位。广州优势明显：

　　★在社会安全治理方面，广州创新社会治理模式，深化平安广州建设；

　　★医疗方面，广州是华南地区医疗资源最丰富的城市之一；

　　★文化与环境方面，广州历史绵延两千余年，是岭南地区的文化中心，且在人居环境建设上率先达到国家标准；

　　★教育方面，广州拥有超110万名在校大学生，数量位居全国第一；

　　★基础设施上，广州地铁、航空、高铁建设均位居全国前列，是粤港澳大湾区核心交通枢纽。

　　一流产业吸引一流人才

　　吸引人，留住人，广州更要引入一流人才。在政策上，从2016年起，广州陆续出台实施了《关于加快集聚产业领军人才的意见》（即“1+4”人才新政），高层次人才认定、服务保障、培养资助方案，以及鼓励人才来穗创业的“红棉计划”。

　　2019年，广州将继续打造国际化现代化营商环境，支持广州开发区打造国家级营商环境改革创新试验区，进一步推进简政放权，完善政府部门权责清单，大幅放宽市场准入，强化知识产权保护，打造全球企业投资首选地和最佳发展地。

　深圳 

一年新增50万人，六成是急需人才！

他们为什么选深圳？

　　广东省统计局的最新数据显示，2018年深圳新增常住人口49.83万人，高居珠三角九市首位。

南方网全媒体记者 鲁力 摄

　　往前回溯，2011年以来，深圳的年度常住人口增量大约在9万人左右，2014年达到了15万，随后4年，常住人口增量都逼近或超过50万人。

　　而来自深圳市人力资源和社会保障局的数据显示，2018年，深圳接收应届毕业生10.8万人，同比增长7%，连续5年创新高。

　　北京大学2018年就业质量报告显示，2018年广东是北大毕业生除北京外就业分布最多的地区。

　　毕业离开北京的学生，很多人选择去了深圳和杭州。和过去几年一样，深圳仍然是吸纳北京大学毕业生第二多的城市

　　归国留学生也出现井喷式增长。最新数据显示，2018年深圳新引进留学人员2.1万人，累计超12万人，其中，2016年首次突破1万人，2017年同比增长74.2%，几乎呈直线上升趋势。

　　平均27岁

　　加速向支柱产业和战略性新兴产业集聚

　　公开数据显示，2016年底，深圳常住人口平均年龄为32.5岁，属于全国人口最年轻的城市。而2015-2017年三年间，深圳引进的人才的平均年龄约为27岁，呈现出强大人口活力。

　　与此同时，得益于深圳的产业吸引力，一大批来自于计算机、会计、电子信息、机械制造及自动化、金融等专业领域创新人才也开始加速集聚。

　　梳理近三年深圳引进人才火爆行业来看，主要集中在信息传输、计算机服务和软件业以及服务业、制造业、金融业、物流业等行业。而华为、腾讯、富士康、比亚迪、中兴通讯等总部型企业及大型企业更成为引才主力军。

　　上述背景下，也使得深圳创新出现一个常被津津乐道的四个“90%”现象：90%以上研发机构在企业，90%以上研发人员在企业，90%以上研发资金源于企业，90%以上专利发明出自企业。

　　加码人才引进

　　近年来，深圳始终大力推进实施人才强市战略，不断在人才政策、服务、环境等方面加大创新力度，提升引才聚才质量，增强人才推动发展“源动力”。

　　人才竞争说到底是人才环境的竞争。2016年以来，深圳陆续出台实施“81条”人才新政、“十大人才工程”和人才工作条例等，构成了人才政策的“四梁八柱”。同时制定实施留学回国人员创业资助、博士后科研资助、“人才安居”、鹏城杰出人才奖、产业发展和创新人才奖等一系列人才配套措施。这些政策与措施，与深圳实施创新驱动发展战略紧密结合，贯穿人才培养、引进、评价、使用、激励、服务全过程。

　　而眼下，伴随《粤港澳大湾区发展规划纲要》（以下简称“规划纲要”）的出台，深圳正进一步加码人才引进力度，不仅实现“人才引进业务秒批”办理全覆盖，2019年还将安排产业发展与创新人才奖、人才安居工程等各类人才专项资金76.7亿元，同比增长43.6%，并进一步加大人才住房投入力度，推动构建与国际接轨、更具全球竞争力的人才制度体系。

　珠海  

　　“人口小城”珠海如何破局跃升？

　　2018年，珠海常住人口有12.57万的人口增量，是珠海自建市以来，常住人口年增量首次突破10万，同比增速也创近年新高，达到7.12%。

　　由上图可以看出近5年来，珠海的人口增速一直比较缓慢。

　　2018年，珠海全市常住人口为189.11万，人口总量岁尚未突破200万，但在全省人口“老幺”的位置尚未改变。

　　好的制度环境是人才落地生根的基础和保障。去年4月，“珠海英才计划”正式出台，以前所未有的力度和创新做法推出人才新政，吸引各类人才来珠。

　　去年，港珠澳大桥正式通车，珠海成为唯一与港澳陆路连通的城市，区位优势渐显。今年，珠机城际铁路一期工程即将通车，从珠海拱北到横琴将可乘坐公共轨道交通，未来还有望接入澳门轻轨，打通珠澳往来的交通阻碍。

　　站上新的起点上，迎接新的机遇，珠海将奋力打造粤港澳大湾区重要门户枢纽、珠江口西岸核心城市和沿海经济带高质量发展典范。我们期待看到，珠海的人口增量再上台阶，人才结构持续优化，城市发展和产业规模实现能级量级的跃升。

　　珠海加油！

　佛山 

创近8年新高！

　　据广东省统计局提供的数据显示，去年佛山常住人口总数达到790.57万人，新增常住人口达到24.9万人。放在佛山过去8年每年新增常住人口的绝对值来看，已创下最高纪录。

　　人口的不断聚集，与这座城市的经济社会发展息息相关。近年来，佛山深化供给侧结构性改革，大力培育发展先进制造业集群，推动产业结构加速提档升级。在此过程中，越来越多高端人才来到佛山，开启职业生涯。

　　人才的集聚助推佛山产业的提档升级，而佛山制造创新力的不断增强，也反过来加大对高端人才的吸引力。佛山市主要领导曾多次强调，要强化创新平台建设，提升科技创新能力。

　中山 

　　常住人口增量4年增2倍，

　　他们为何选择中山？

　　从中山的人口数据来看，去年中山常住人口增加5万人，是2016、2017两年增量之和，人口增长的速度正在加快。

　　在粤港澳大湾区建设的大背景下，美丽宜居的中山创新创业环境不断优化，加快了人才集聚。

　　中山市在教育、医疗等方面所做出的民生改善的努力，让越来越多的常住人口在中山“落地生根”。

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从人口红利到人才红利，

一字之差凸显着城市竞争模式之变。

2019年，

广东将书写怎样的新人才故事，

让我们一起期待。

　　来源：南方网综合南方日报、南方+