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让留下好作风成为常态

2018-09-08 10:24 来源:南方杂志 李湘运

  为官一地,显绩诚可贵,好作风价更高。一说到政绩,就会反复强调那些有形的工作;有的人创造政绩,总是盯着看得见摸得着的事情。其实,能够在任期内培育好的作风、留下好的作风,也是一种隐性政绩。这种政绩,更能管长远、管根本,更应成为常态。

  好作风是事业发展的基础,是做好一切工作的必备条件。回顾历史,党的事业之所以始终充满勃勃生机,并取得举世瞩目的辉煌业绩,就在于我们党始终不渝地坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风,在于一代代领导干部继承和发扬好传统,创造了许许多多宝贵的好作风。现在,我们告别那些见怪不怪的特权、习以为常的待遇、约定俗成的“潜规则”,迎来的是权力的笼子越扎越密、群众的监督越来越严等渐成常态。这种常态人人都能感受得到,比如,大吃大喝的现象减少了,公款送礼的歪风遏制了,高档消费场所遇冷了……这种常态体现着民心所向,意味着风清气正,代表着发展大势。可以说,没有这些好作风,就不会有党的事业的兴旺发达。

  好的作风,不是自然而然形成的,而是有一个不断培育的过程。在这个过程中,带头作用至关重要。现在,有的单位“抓”的力度不小,但“带”的作用不够。少数人要求别人艰苦奋斗,自己却贪图享受;要求别人淡泊名利,自己却追名逐利;要求别人清正廉洁,自己却以权谋私;要求别人求真务实,自己却弄虚作假。这样不但带不出好的作风,而且会败坏党的作风。作风建设必须坚持一级抓一级、一级带一级,领导为部属作表率,机关为基层作表率,以自身模范行动带出好的风气。作风建设虽然不像盖高楼大厦那样见效快,但它可以转化为持续发展的内在动力,转化为做好工作的实际成效。好作风的形成是一个内化于心、外化于行的过程,需要日积月累的培育。

  好作风如好空气,人人受益。好风气让每个人从不正之风中解脱出来,可以一门心思地干事创业。置身其中的每名党员干部,既是环境的产物,又是环境的改造者。挪威著名作家易卜生说:“每个人对于他所属的社会都负有责任,那个社会的弊病他也有一份。”寸草也能遮丈风。在维护常态这件事情上,谁也不能看轻自己的力量。光明前进一分,黑暗便后退一分。我们都应点燃自己手中的烛光,为自己和他人提供光明和正能量。

  保持常态之难,难在防止反弹。过往的教训告诉我们,一旦执纪问责稍有懈怠,制度约束就会出现“破窗效应”,不良风气必将卷土重来。《诗经》说:“靡不有初,鲜克有终”。让好作风成为常态,必须见微知著、防微杜渐,把好第一关,警惕第一次,守好思想防线和制度防线。对那些踩“红线”、闯“雷区”的行为,坚决实行零容忍,发现一起、查处一起。如果这次说“下不为例”,下次说“盛情难却”,结果必然是“一次守不住,次次作让步”。克服不良作风的顽症,也不可能一蹴而就。“从善如登,从恶如崩”。在改进作风上,稍一松懈就可能前功尽弃,如挽上滩之舟,停一棹则退千寻。

  行之苟有恒,久久自芬芳。保持常态关键要让党员干部养之成习。古希腊哲学家亚里士多德说:“优秀是一种习惯。” 风气的此消彼长,往往能从习惯上找到原因。改变一个人,就要改变他的不良习惯;培养一个人,就要培养他的良好习惯。多少坏作风难以根治的原因在于积习难改,多少好作风日益盛行的力量也在于养之成习。作风建设是否深入人心,是否取得成效,标志之一就是看党员干部是否养成了良好的习惯。毛泽东同志说过:“一件事不做则已,做则必做到底,做到最后胜利。”改进作风无终点。不论什么时候,在作风建设上我们都要坚持“常”“长”二字,始终做到力度不减,标准不降,乘势而上,乘胜追击,保持来之不易的好作风、好风气,努力使之成为常态。

 

编辑: 李润芳

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