征求意见稿

附件七 

省直部门领导干部机关民主测评的评价要点 

评价内容

评价要点

优秀

良好

一般

较差

政治素质和思想道德修养

理想信念,执行党的路线方针政策的坚定性,政治纪律,理论素养,社会主义荣辱观

 

 

 

 

政策水平

决策的科学性,制订出台政策法规的有效性

 

 

 

 

组织协调

工作落实,顾全大局,协调各方,维护团结,配合意识

 

 

 

 

业务能力和开拓创新能力

业务工作,运用科学理论指导实践,创造性开展工作,提出新思路,采取新举措,开创新局面

 

 

 

 

精神状态

思想解放,锐意进取,心理健康,积极向上

 

 

 

 

工作作风

实事求是,求真务实,办实事求实效,群众观念,敬业精神

 

 

 

 

学习态度

理论中心组学习,参加培训,个人自学

 

 

 

 

履行职责成效

完成工作任务情况,分管部门工作推进情况

 

 

 

 

解决复杂问题

应对突发事件,处理利益关系

 

 

 

 

基础工作

部门自身建设,建章立制、抓班子、建队伍

 

 

 

 

廉洁自律

遵守财经法规与廉政规定,对配偶、子女和身边工作人员的教育与要求,接受监督,生活作风

 

 

 

 

注:机关民主测评总分值为100分。领导干部机关民主测评得分=A×1+B×0.8+C×0.6+D×0.4)÷(A+B+C+D)×100。其中,A为“优秀”个数,B为“良好”个数,C为“一般”个数,D为“较差”个数。

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