敬业·忠诚·勤奋
——读《致加西亚的信》有感
2009-04-14 14:36:21 南方网

刘  菲

  《致加西亚的信》讲述了一个真实的故事:美西战争时期,美国中尉罗文为了完成上级交待的任务,在根本无法预知困难程度的情况下,义无反顾地冒着生命危险完成了使命,把一封信送给了西班牙的反抗军首领加西亚将军,成为民族英雄。罗文敢于接受任务,敢于接受挑战,能够主动完成任务的道德品质深深触动了我,也使我对敬业、忠诚、勤奋有了更深的理解。

  敬业,是事业成功的基础。中国古代思想家就提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释敬业为“专心致志,以事其业”。简单地说,敬业就是用一种负责的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,尽职尽责。罗文的故事告诉我:年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人种种的指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务。是的,一个人的能力、技术可以通过学习、实践等方面来不断提高和完善,而一个人的敬业精神、责任心,才决定了他是否可以把工作完成得更好。

  政府部门的工作是为人民服务,更需要罗文这种勇于实践、高度负责、敬业奉献的精神,对人民的托付,立即采取行动,全心全意去完成,这样,我们再也不会在完不成工作任务时找各种借口和理由;再也不会在消极和抱怨中度日;再也不会在被迫和监督下工作。只有有了敬业的心,才能在工作中表现出忠诚感恩、积极进取、勇于创新、自信乐观的心态,认真地处理好工作中遇到的各种问题;只有有了敬业的心,才能坦然面对自己的得失,充分展现自己的人格魅力,身教胜于言教,用高尚的品德去影响教育周围的人。

  忠诚,是事业成功的基本因素。罗文不畏艰险的敬业精神在我心中留下了深刻印象,而这种精神正是源于他对工作的忠诚。在整个社会都在谈论着“变化”、“创新”等时髦概念时,重提“忠诚”、“敬业”之类的话题一点也没有过时,因为忠诚和敬业并不仅仅有益于政府和企业,最大的受益者是我们自己,是整个社会。在此,我想到了当2008年初特大雨雪冰冻灾害来临时,当5月四川汶川地震发生时,解放军、武警官兵等各行业人员不顾个人安危,日夜奋战在抗灾救灾一线,用自己的行动诠释了对事业的忠诚,对祖国和人民的忠诚。

  在平时的工作中,我们年轻人所提倡的个性解放、自我实现与忠诚和敬业并不是对立的,而是相辅相成、缺一不可的。绝大多数人都必须在一个社会机构中奠基自己的事业生涯,只要我们还是某一机构中的一员,就应当抛开任何借口,投入自己的忠诚和责任心。只有所有的人对自己的机构忠诚,才能发挥出团队的力量,才能拧成一股绳,劲往一处使,推动事业成功,进而实现每个人的自我价值。一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成,会让我们成为一个值得信赖的人,一个可以被委以重任的人。

  勤奋,是事业成功的前提。送信的过程是困难而艰苦的,罗文成功的一个重要原因正是不屈不饶、不达目的不罢休的勤奋。我们虽然不是生活在战争年代,但勤奋精神却是每个人不可缺少的优良品质。卡莱尔说:“天才就是无止境刻苦勤奋的能力”。正因为有勤奋的学习,才使没有天资的人,照样可以有所作为;只有天资,不注意后天的培养,不勤奋学习,也难有作为。机会总是垂青于那些勤奋的人,任何成功,都需要通过平时不断的积累和沉淀才能获得。我知道勤奋不是成功的必然条件,但我从罗文身上明白一个道理“一份耕耘,一份收获。”没有耕耘,就不会在丰收的季节获得硕果。同时我还明白了没有永恒的成功,要想跟上时代前进的脚步,只能是自己不断努力学习,永远做一个勤奋的人。

  如今,“送信”已经变成了一种具有象征意义的东西,一种忠于职守,敬业、忠诚、勤奋和荣誉的象征,激励和鼓舞着我们每一个人。我愿以罗文精神为标准,进一步把敬业、忠诚、勤奋的优良品质落实到本职工作中,努力做一个能够把信送给加西亚的人!

  (作者单位:省物价局)

  点评:邱世绪

  《致加西亚的信》讲述美西战争时期美国中尉罗文不畏艰险、不折不扣完成一件重要的送信任务的真实故事,是一本脍炙人口的小册子。不同的人都会从《致加西亚的信》中读出一些东西,但《敬业、忠诚、勤奋》的作者比较全面地解读了该书折射出的敬业、忠诚、勤奋等意蕴,并联系现实进行了自己的思考。文章选题具有重要价值和现实意义,能联系实际思考问题,基本观点正确,富有启发性,文字自然流畅。

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