第56期
中共广东省直属机关工作委员会编 2008年5月28日
解放思想 创新发展
推动中建四局更上一层楼
——罗东凯同志在中国建筑第四工程局有限公司调研时讲话
（2008年5月6日）
近年来，中建四局在提升发展理念、创新发展机制、增强发展能力方面，向前迈进好几步，尤其是形成了新的产业结构，由原来的单纯依靠房建主业发展向房建、房地产、基础设施建设三足鼎立的新型产业结构转变，用改革创新精神，通过管理整合、资源整合、机构整合的“三大整合”，把所属原有的32家企业从机构到人员重新洗牌，组建新的18家企业，力度很大，其最核心的、最鲜明的特点是，解放思想、创新发展。
中建四局也有很多制约发展的瓶颈问题，有观念问题、体制问题、市场问题，通过“三大整合”，解决得都比较好。这检验了班子核心领导能力，如果班子思想不统一、不团结、不和谐，没有很大的魄力和决心，就不可能实现“三大整合”。因此，中建四局的发展理念、发展手段和组织建设，具有很鲜明的特点，我们要认真总结中建四局的做法和经验，这对全省正在开展的解放思想大讨论，推动新一轮大发展很有启发。
下一步如何深化解放思想大讨论，如何实现中建四局提出的争当高质量发展排头兵，从中建四局的实际出发，建设学习型、创新型、服务型的企业，我谈三点意见，供参考。
第一，继续在创建学习型企业上下功夫。一是紧密结合实际，在学习马克思主义中国化的最新成果上下功夫。前个阶段学习成果比较好，下一步发展还是要按照马克思主义中国化最新成果指导实践，因此，要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，尤其是科学发展观。二是在学习产业发展新规律上下功夫。中建四局原是以房建为主，现在增加了房地产和基础设施建设两个发展领域，新的领域有新情况、新问题、新规律，因此，要紧密结合新领域的新规律抓好学习。三是在学习企业科学发展新手段上下功夫。企业产业结构调整，进行了管理、资源、机构“三大整合”后，要有一系列新的手段适应其新型企业科学发展，因此，要结合科学发展新手段抓好学习。
第二，继续在创建创新型企业上下功夫。创建创新型企业也好，创建创新型机关也好，归根结底还是解放思想，推动创新发展。一是要在创新经营上下功夫。中建四局班子近几年已经开了个好头，产业结构的调整实际上是经营思路的调整，在一级班子调整过来后，在二级班子到基层单位也有一个统一认识、不断摸索的过程。企业搞创新和机关搞创新有所不同，要结合其特点，抓好企业创新经营。二是在创新管理上下功夫。“三大整合”实际上是企业管理的整合，管理整合开了个好头，但在运行过程中有新的情况和需要解决的新问题，因此，要通过创新管理推动企业科学发展。三是在创新服务上下功夫。产业结构能够走出一条新路，能在发展中赢得市场和空间，经营、管理、服务都有着同等重要意义。
第三，继续在创建服务型企业上下功夫。一是要在服务科学发展大局上下功夫。随着国家宏观调控政策措施陆续出台和实施，整个国民经济朝着宏观调控的预期方向发展。比如，土地调控问题，力度很大，与中建四局主业关系密切，而且在中建四局三块支柱产业上，政府都有不同的关注点。因此，作为一个企业，服务了这个大局，市场会更大。二是要在服务“两个大局”上下功夫。第一个是全国中建系统的大局，全国中建系统赋予我们广东中建“争当高质量发展的排头兵”的要求。广东地区占中建四局合同总量的47.52%，如何支撑这个“半壁江山”，中建四局要有一系列的举措。第二个是广东经济社会发展的大局。长期以来，尤其是近三、四年来，中建四局为广东、广州经济社会发展做出了突出的贡献，仅在广州，就承建了广州白云机场侯机楼二期工程、广州丽景湾、广州星河湾、广州凯旋新世界、合景国际金融大厦、广州海关大楼等工程，还有正在建设的广州未来新地标432米高的珠江新城西塔等重特大工程。因此，服务好这个大局，会更有作为。三是要服务基层和广大员工。这是我们在“三服务一促进”主题实践活动中所提出的，刚才，叶董事长也谈到了，科学发展观归根结底就是以人为本。我们内部的队伍建设，有没有力量，这是内在的动力，要真正把我们中建四局各级党组织，包括党委、党总支、基层党委、党支部，把各级拧成一股绳，调动有利于企业发展的内在动力。
总之，希望中建四局班子在新的一轮思想大解放和推动新一轮大发展中，充分发挥党建工作的推动作用和保证、监督作用，实现改革发展和党的建设双丰收，为广东经济社会发展和广东省直机关党的建设做出更大努力和贡献。
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