南方网讯　为深入贯彻党的十六届三中全会、中央经济工作会议和省委九届七次全会精神，探索研究明年劳动保障工作思路，8、9两日，谢强华副省长率省政府办公厅、省劳动保障厅、财政厅等有关部门负责同志到珠海、中山两市进行劳动保障工作调研。他认真听取了两市工作汇报。并实地考察了劳动力市场、职业技能培训中心、社会保险经办机构，详细了解各地就业、社保、维权、技能培训等方面的情况。他表示，珠海、中山两市劳动保障工作不断改革创新，在促进农村劳动力转移就业、发展技工教育以及农村社会保险制度和劳动关系调整机制建设等方面走在全省前列，积累了好的经验，值得进一步总结推广。

　　谢强华强调，明年是“十一五”发展的开局之年，开好头、起好步非常重要，全省劳动保障部门要振奋精神。抢抓机遇，深化改革，完善机制，努力实现“三个突破”：一是在完善制度和工作机制上有新突破。要创新和完善促进就业制度、社会保险制度、技能人才培养机制和劳动关系调整机制，管好用好社保基金，探索开展扩大失业保险基金使用范围试点，通过改革创新，解决劳动保障体制中深层次的矛盾和问题，再创我省劳动保障体制新优势；二是在推进重点工程实施上有新突破。要全面实施“广东省百万农村青年技能培训工程”、智力扶贫工程、劳动保障违法行为监控网络建设工程、基础建设工程和服务质量提升工程，抓重点、攻难点，以点带面，协调推进各项工作；三是在难点问题的研究和解决上有新突破。要积极研究解决困难企业参加医疗保险、社保关系转移难、失地农民社会保障、外省农民工管理服务等群众最关心、最直接、最现实的问题，促进社会公平，维护社会稳定。（编辑：胡曼筠）