广东省省市联合公开选拔100名年轻干部公告
★面向省内外选拔珠海、佛山、东莞、中山、江门市副市长5名，广州、深圳等市辖区副区长27名及一批厅处级职位
★采取按职位组别报名、分组遴选的方式
★所有职位均要求熟练掌握和运用一门外语
★9月上旬笔试，同时在广州、北京设考场
为贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，进一步吸纳优秀领导干部人才，加强领导班子建设，广东省委决定省和珠三角各地级以上市联合面向省内外公开选拔100名优秀年轻干部。现公告如下：
一、选拔职位及报名的资格条件
二、选拔程序
1、笔试。时间为9月7日一天。届时在广州和北京各设一个考场，报考者可选择其中一个考场参加笔试。
笔试科目包括综合素质、领导工作案例和外语三科，主要测试报考者履行职位职责应具备的素质能力。笔试成绩按综合素质和领导工作案例两科各占50%的比例计算。
本次公选设考英、法、日、俄语四个语种，报考者只需选考其中一门。外语成绩不计入笔试总分，但须达到合格分数线。
2、确定面试人员和资格复审。依照笔试成绩由高至低，按职位1：6的比例确定各职位组进入面试人员。
进入面试人员须携带本人身份证、学历（学位）证、专业技术职务（职称）证、现任职务证明材料的原件，按职位管理权限分别进行资格复审。合格者参加面试，不合格者取消面试资格。被取消面试资格的空缺名额，按笔试成绩高低依次递补。
3、面试。面试成绩按专题发言（占40%）、结构化面试（占40%）、人机对话（占20%）计算得分。加试外语口语，不计入面试总分，但须达到合格分数线。
4、测试。依照面试成绩由高至低，按职位1：2的比例确定各职位组进入领导能力测试的人员。测试成绩按驻点调研（占40%）、情景模拟（占30%）、无领导小组讨论（占30%）计算得分。
5、确定考察对象和组织考察。按照面试成绩和测试成绩各占50%的比例计算应试者的综合成绩，依照综合成绩由高至低确定考察对象。
考察对象名单通过新闻媒体进行公示，征求意见，同时按规定组织考察。经公示、考察发现有影响任职问题的，按综合成绩依次递补考察。
6、决定任职人选。根据考察、公示等情况，按职位管理权限研究决定各组职位的拟任人选，并按程序办理任职手续。
